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文字事工三年整 文/慕义

一、此Yale非彼Yale

我是一个做事特没条理的人,不信你翻翻我的钱包就知道了。因为每过上一段日子,我的钱包总会变得鼓鼓的,当然让钱包“发福”的并不是那几张寥寥可数的钞票,而是一大堆我已经弄不清楚来由的各式各样的单据。为此,妻子总是会在过一段时间后,清理一下我那个咖啡色的皮夹,把那些没用的票据抽出来扔掉。
当然,我口袋里另一个不讨她喜欢的东西就是我那一大串钥匙,它们当中的一些我都不记得是哪个门上的或者哪个箱子上的了,我有时候都怀疑自己连大学时代的钥匙都还挂在身上,虽然我已经大学毕业八年了。为此,妻子没少在旁边数落我。
三年前,我的那串沉甸甸的钥匙里又多了一把,但我相信这把钥匙会伴随我过上好一段日子。这把钥匙是属于我现在的办公室房门上的。它其实并没有什么特别之处,是最普通最常见的那种,一面印着两个汉字“豪匙”,而另外一面上则印着Yale一词。我认为Yale表达的意思可能是“耶鲁”之意(后来,我上网搜索,发现Yale是一个非常有名的锁具品牌),但我们的老板却开玩笑地说:“说不定它是‘雅乐’的汉语拼音呢?”但是不管它是“耶鲁”还是“雅乐”,这个Yale对我来说,却有着不同寻常的意义。我上研究生期间,曾经申请了一个sohu的邮箱,用户名就是goyale,因为这几个字母拼在一起,与我的名字有点谐音,而不了解此意的人,总是问我是不是将来想出国去Yale留学。但是没想到,在数年之后,我真的拿到了Yale的钥匙,虽然此Yale非彼Yale,我深信,这是上帝在永恒之中为我安排的道路。
四年前的某一月的某一天,我已经不记得确切的日子了,但很确定的是,那一天是个阴天,空中还飘着毛毛细雨,我的心情也是阴阴的,我手里提着一大袋子治肝炎的药,沿着人行道慢慢地从隆福医院往单位走。
从医院到单位的路程非常近,平常走十分钟就能到,可那一天,我却走了很长的时间。在那一段既很近又很远的路程中,我的思绪飘得似乎更加幽远。
我想起了自己人生中的第一个不眠夜,那一夜,刚上初中的我因为听到对面房间里母亲熟悉的咳嗽声,突然意识到母亲有一天会死去,而自己终有一日也会从这个世界消失。我无望地在黑暗中抽泣,久久不能入睡。
又想起了在那个夜晚过后没多久的一天,只有12岁的我被家人告知自己得了肝炎后,我在他们面前禁不住痛哭失声。那时候母亲在一次化验中发现得了乙肝,之后全家体检,我的哥哥和最小的姐姐还有我无一人幸免,而我的情况是家人中最严重的。
想起了24岁那年,在一个失眠将近整夜而终于合上眼睛的凌晨,我突然被宿舍的电话惊醒,父亲在那头哭着说,我的母亲得了重病,让我赶紧回家。呆坐在床上,脑中一片空白的我,预感到父亲没有跟我说实话,我知道母亲在那一刻已经过世了。
想起了八年前临大学毕业的那个五月的夜晚,自己在学校那个静谧的核桃林里,跟着带我信主的弟兄,一句一句地念着那些似懂非懂的诀志祷告词。
又想起了,第一次去教会那天,聚会结束后,一个第一次见面的弟兄走到我面前,热情地握着我的双手说,他已经为我祷告了很长时间。
想起了刚信主的我有一次去原来的单位面试,去的时候和回学校时,自己竟然搭上了同样一辆公交车(之所以知道这一点,是因为我在来去之时碰上了同一个售票员)。那一刻,我突然发现人生中居然有那么多的奇迹。
……
近三十年的人生历程中这些大大小小的事情都在我眼前一闪而过,我的心似乎又回到了人生中那第一个不眠夜,突然觉得死亡又一次离我那么近,但这次心境却稍微有些不同,因为我深信自己已经有永恒的生命在上帝那里存留。走在毛毛细雨中,我的脑子里突然冒出了一个想法:我一定要在有生之年,为主做些什么事情。
当时距离单位体检发现自己肝功不正常已经有一年时间了,这期间,中药西药吃了无数,可肝功始终没能恢复正常。其实,我在12岁发现自己得了乙肝时,肝功是正常的。当时,医生说如果肝功正常就不用吃药,只需定期体检即可,后来我就没怎么管它。但这次,医生很明确地告诉我,必须得吃药治疗。一年过去了,钱花了不少,可是肝功仍然没有恢复正常。
我当时所在的单位,是一个老字号的出版社,待遇非常好,工作也不忙。早晨,大家都不紧不慢地掐着点儿来到单位,然后悠哉悠哉地看着稿子。中午时,单位的人总会在办公室小憩一会儿,有的人是趴在桌子上,有的人弄一个躺椅,有的人则干脆支一个行军床。下午一到四点半,人们就陆陆续续地从单位里走出来,坐班车的坐班车,挤公交的挤公交。
单位里表面上一团和气,可暗地里却分出了好几派。我所在的那个部门则很不幸地被夹在其中的两个派别之间,在那里苟延残喘。而我们的部门领导似乎对这些都不以为然,只管做着自己的事情,还在一个大学里当着客座教授,对我们这些下属的死活不管不顾。有一次,几个同事在一起聊天,一个同事很无奈地说:“女怕嫁错郎,男怕入错行,入错行也就算了,最可怕的是还跟错了领导。”
其实,当时我对领导也有不少的意见,但后来在教会一次全人医治的营会上,牧师讲了我们要向着权柄得自由。在那次课堂上,我对领导的不满情绪已经完全得到了释放。心里想着,不管领导怎么样,我自己一定得做个好下属。后来还把牧师那天的讲义用自己的话转写了一遍发邮件给了我们的部门领导,提醒他要解决当下的问题,以提高部门的凝聚力。邮件发出去后,心里一直忐忑不安,见了领导都不敢正眼看他。还好,没过多久他就做出了回应,召开了一次部门会议。开会前,我还挺开心的,心里想着,领导还不错,还会顾及我们下属的感受,这封信总算没有白写。但是没想到的是,在开会的过程中,他一一反驳了我提出的所有建议,然后就宣布散会。我当时心里特别失望。
从医院回来后的那段日子,每吃过午饭,我照例都会打开那个破旧得动一下身子都会吱吱呀呀的躺椅,试图眯上一会儿。午饭后总是很困倦,可是一躺下来,人就变得很清醒,后来干脆就不睡了,睁大着双眼,盯着头顶的天花板,在对面同事的鼾声中,思想着自己的过去和将来,以及自己在这个单位的处境。
难道我就这样在这里养老吗?
而肝功能的不正常,更让我意识到生命的有限,我不能再这样浑浑噩噩地浪费我的青春了,我一定得为主做点什么。
在某一天的中午,我突然萌生了这样一个念头,也许我可以在将来做一名基督教图书的编辑。之所以会有这种想法,也很简单,因为我在这个出版社当了四年编辑,而用我的业务去服侍主的最好出路,就是做基督教图书的编辑了。之后的几天里,我其实也没怎么为这件事祷告,可脑子里时不时就会冒出这个念头来。
后来没过多久,奇妙的事情发生了,但是在当时,我并没有意识到它的奇妙。在某一个礼拜天的聚会结束后,我现在的老板突然走到了我的身旁,当然我跟他已经相识多年,因为我们都是在一个教会里聚会。
他略带试探性地问我:“我们要成立一个基督教图书的文化公司,你愿不愿意加入到我们当中来?”我一抬头,看到的是一双饱含真诚的眼睛。
不过,我当时却拒绝了他,我对他说:“我没办法全职去做这件事,我只能兼职去做。” 对这样一个邀请,我心里甚是诧异,当时我更多的是想着目前所在出版社的优厚待遇,而且心里也有点嘀咕:成立一个新的公司,从头开始创业,万一将来发不出工资该怎么办?何况我已经买了房,每个月的房贷就有两千多,而且自己的肝功能一直不正常,每个月都得吃药,做这个工作能养得起自己吗?和他谈完话后,我就回家了。
之后的某一天晚上,在一个小组聚会结束后,我与一个比较要好的姊妹一起往公交车站走,路上她问起我为什么拒绝了那位弟兄的邀请,并说是她向他推荐的我,而她一直在为那个弟兄当时所在的出版社做翻译的工作。在和她聊天的过程中,我突然想起了前一段时间一直在我脑子里跳来跳去的那个念头。做基督教图书的编辑,不正是我对将来的畅想吗?看来这是上帝对我那个无声祷告的答复。当天晚上回到家里后,我就给那个弟兄打了个电话,并告诉他我愿意加入到他们的团队当中去。
半年后,我从那个每个月都有很多福利品,时不时会发一些超市购物卡的老字号出版社辞了职,去新单位的第一天,老板把那个印着Yale一词的钥匙给了我。看到那个Yale的第一眼,我更加坚定地相信,这就是上帝要带领我来的地方。

二、上帝指的路亦非坦途

虽然当初辞职的时候,内心非常相信这条路是上帝为我预备的,但是我并没想到,这条路上竟然有那么多的艰难。
打算辞职的时候,确实承受了来自各方面的压力。最大的压力自然来自我的亲人,父亲认为我疯了,不过我很能理解他的反应,因为当初他听说我在教会里每月交十一奉献时,就曾经跟其他的亲朋好友说他儿子疯了。我的哥哥说我父母供我上到研究生简直是白供了,还扬言说要从郑州赶到北京,找我现在的老板来评评理。甚至在我辞职加入新单位后的三年中,每次跟我打电话,他都会劝我能否从现在的单位辞职再回到原来的出版社里。过去单位的部门领导也劝我不要辞职,甚至还提名我为单位当年的优秀员工作为“诱饵”。而教会里的一些曾经辞过职而后来苦苦找不到稳定工作的弟兄姊妹也好心地劝我不要辞职,一个专职的传道人更是含蓄地提醒我,要想好了,以后的生活会很清贫的。
我不能说家人的这些拦阻还有弟兄姊妹们善意的提醒没有在我心中激起波澜,其实,我作好辞职的打算的时候,是非常坚定的,但是离辞职的最后日期越来越近的时候,内心却产生出一种既豪迈又悲壮的复杂情绪。有一天,我在家乐福购物,用单位发的购物卡结账的时候,突然意识到,以后可能不会有人再给我发这些卡片了,心里觉得挺不是滋味的。但当时有句经文却出现在我的脑海里,“手扶着犁向后看的不配进神的国”,我一下子就释然了。
而距离辞职还有一个月的某一天下午,正在菜市场买菜的我再一次接到了我自离家上大学之后一直害怕接到的电话,大姐在电话那头哽咽着告诉我,我们的父亲去世了。父亲的去世,更让我的辞职增添了几分悲壮的色彩。在我回老家奔丧期间,我原来单位几个和我关系还不错的女同事们在办公室为我的遭遇抱头痛哭。一个男同事更是感慨道,这一年可能是我人生中最重要的一年,因为这一年在我身上发生了这么多的大事。这个同事的话,果然成了预言,后来,在那一年中,我在教会也认识了我的妻子,并在那一年年末完成了我的终身大事。而这是我父亲生前最大的心愿,可他却到死都没有看到。
与辞职时所承受的那些压力以及辞职那一年所发生的大事相比,进入新的岗位后所面临的那些挑战更是让我始料未及的。
因为我们的公司是新成立的,刚开始时,我们的规章制度还不完善,同事各自的职责也很不明确,大家似乎都找不对自己的位置,彼此之间也经历了痛苦的磨合期。而我对公司的宗旨和运作方式一开始也没能完全理解,何况我们刚成立的前两年里,一直处于预备期,没有一本图书出版,所以曾有一段时间对未来倍觉迷茫。但上帝在我们这些人身上动工,经过一次退修会,大家七嘴八舌,一下子就找到了症结所在,原来我们主要的问题出在老板那儿。他原来在出版社时,什么活都得自己干,辞职之后,成了我们的领导,但一直没能进入领导的角色,所有事都仍然揽在自己身上,结果让其他人都找不着自己的位置。那次退修会之后,老板很虚心地听取了大家的意见,我们开始完善我们的规章制度,并明确各自的职责,公司的运作才得以改善。而且上帝也为我们打开了几个出版社的大门,让我们从去年年初到现在为止,连续出了两套丛书,有十几本左右。
在这个新的公司里,我也面对了自工作五六年来所遇到的最多的批评。在过去的出版社里,我所编辑的图书都是中国人自己写的语言学著作或汉语工具书,而现在我要面对的是基督教的译著,而且要经常翻查英文原书。我以前所在的单位,虽然是一个老牌的出版社,但是因为我所在的部门领导对我们那些下属基本上处于不管不顾状态,而且工作职责也极不明确,我的编辑技能基本上是靠自己单打独斗取得的,可想我的水平有多差。而到新的单位之后,以前积累的那点编辑技能似乎全不能奏效。再加上,在老单位里养尊处优惯了,工作也比较散漫,而这些坏的毛病都被我带到了新的岗位中。经过我手编辑的图书校样常常是错误百出,因此常常被我们负责复审工作的一位老同事批评,刚开始挨批时,心里还有点抵触情绪,甚至还把遗漏错误的责任归到译者水平太低之上。
去年,我责编的一部书稿到复审环节时又被那位老编辑发现遗留了很多问题。以前我的老板还会替我说上些好话,安慰几句,这次他似乎也对我颇感无奈。终于在某一天,我们办公室展开了一次针对我的“批斗会”,那位老同事当场暴发,声色俱厉,“自己责编的书稿就像自己的孩子,孩子你能让别人替你养着吗?你不能总是把责任推到别人身上,把问题都遗留到我这儿。你已经是位父亲了,我想你应该能明白这一点。”这些话字字掷地有声,像钢针一样扎到我的心上,听完她的话,我虽然内心还有些不平,但是感觉自己已经没什么底气可言了。那几天正赶上过节,每天呆在家里,心情特别低落,甚至抱着孩子哄她睡觉的时候,还在想着同事的那些话。就在那些天里,我开始反思自己的问题,觉得自己不配做一名基督教图书方面的编辑,心中甚至起了重新换工作的念头。但是,自己内心却是很清楚的,这条路是上帝为我安排的,上帝确实给我指了路,但是他并没有告诉我这条路是坦途。我必须行在其上,被其陶造。
经过了这次的低谷,我对工作的态度变得积极起来,开始学会否定自己,看别人比自己强。很奇妙的是,当你否定自己的时候,你就看到了自己身上的不足以及别人身上的优点,你才会去虚心地领受他人的指教。经过这次的事件,我开始认真地对待那位老同事批评,而现在,虽然我不能说自己的编辑技能一下子就有了飞跃,但我确实感到自己在编辑基督教图书方面开始上路了。
另一方面,在这份充满了意义和挑战的新工作中,因为收入不高(虽然我们的待遇在同类主内机构中已经是较高的),我依然要去面对养家所带给我的压力。
辞职后的三年中,我们一家的生活确实如那位传道人预言的那样,很是清贫。妻子自从和我结婚以后也辞职了,我们婚后半年她就怀上了小孩,所以她一直呆在家中,因为无人帮我们带小孩,她准备自己在家照顾孩子直到孩子上幼儿园。所以我们只能靠我一个人的工资来养家。
去超市购物时,我再也不像以往那样,翻到一件想买的东西就往购物车里扔了,现在,到款台结账前,我总是会把购物车里的东西再分成两类:可买可不买的和必须买的,然后把前者挑出来,重新放回到货架上。
妻子有时候会因为我们清贫的生活而忧虑,而且她也担心孩子上幼儿园时,自己也三十好几了不好找工作,即便找着工作了也不会好到哪里去,觉得前途很迷茫。我们偶尔还会因为此事闹矛盾,我经常安慰她说:“虽然穷是穷了点儿,但是这几年,我们确实也不曾缺乏过。工作的收入并不是衡量一份工作好坏的唯一标准,最重要的是工作要有意义。而且我感觉这几年是我们最有价值的几年。对我而言,这几年中,经我的手编辑出版了那么多的基督教图书和杂志,而你虽然没去上班,但你在家中照顾孩子就是一份工作,孩子三岁之前的这个阶段非常重要,她最好是跟妈妈呆在一起,而且这三年是无法复制的,因为孩子的成长是一去不返的。”在我以及教会其他弟兄姊妹的安慰之下,我的妻子也开始慢慢地享受她目前的这种生活状态。
在我辞职的这几年中,我还陆陆续续地收到了一些弟兄姊妹奉献给我们的购物卡。每次拿着那些卡去购物,我的心就倍觉甘甜。这让我想起了《路加福音》18:29—30耶稣所说的话,“我实在告诉你们:人为神的国撇下房屋,或是妻子、弟兄、父母、儿女,没有在今世不得百倍,在来世不得永生的。”
你瞧,你为上帝所舍弃的,上帝依然会给你补回来。

我所经历的三堂课 文/易禾

2002年,当我从公司转投媒体的时候,觉得真是幸福。
在我之前接触的机关和公司的小环境里,看专业职称考试教材之外的读物会被诧异地注视。说话时不时带几句京骂,以为这样就可以掩盖书生一样脆弱的纯洁,从而不显得格格不入的那个人,是我。那个站在内衣店的门口,等着女领导出来热情地迎上去拎包的人,还是我。
而今,我摆脱了。

初入媒体

然而,幸福感是跑得比刘翔还快的东西。两年后,我开始为了这家媒体不承认我以往的工作经历、在最低薪酬线上使用我而苦恼,我认为自己已经完成了对新行业的熟悉与学习,理应获得承认。我更了解社会,相比公司,媒体的管理水平低下,而经过基本职业素质的训练,我不是既有才能又好管理吗?当我的待遇获得提高之后,我又安然下来。
在媒体屡屡爆发的人事变动中,经常是一拨离开者将他们反对的人(通常是某任新领导)妖魔化,但实权在握的领导往往是由他们去折腾,心里笃定他们也就热闹个把月,总之自己脚下的这个话语平台是由自己牢牢控制的,乱臣贼子闹起来,正好一锅端,全部换新的。优秀的媒体人对专业有追求,希望做有智商的事情,成必须成在我的手上;蹩脚的媒体人是外行领导内行,对控制的要求超过对智力的要求,他们更狠一点:即使败,也必须败在我的手上。
旁观了几场后,我所在的单位终于有机会自行排练。在选择去留之际,单位的春节团拜聚餐会上,人们心思各异,我吃到一半就请假离开,赶去医院照顾病中的亲友。
我选择留下来,分糖果的时候也有份,得到一个高半格的职位。我很无奈地看到,整个团队目前的状况只有我勉强可用,同时很无辜地对选择离职者心怀愧疚。
我努力工作,几乎承担了所有业务压力,却迟迟无法获得实质性的认可,因为最高管理者对写字的人已经不放心了。虽然没有离开,但对新总编也颇多腹诽,只敏感他的不足,却看不到他的优点。那段时间,我想我一定是眉头常锁,内心郁结。
我开始喜欢夜里去游泳,潜到水下,一动不动,随着水波摇晃。没有外界的声音,只有泳池边的灯光照下来,水下3米,水下4米。

第一课:“成功神学”

终于,神的信使敲响了我的门。神将一个我再也无法凭自己搞定的担子从云端空投到我的肩膀上,亲人的病进入晚期。单位又迎来一任新总编。内忧外患,我决定辞职。当作为最高管理者的社长出现在客厅里探望我们的时候,综合形势表明,留下是最适宜的选择。
其实,神的恩典已经临到,他让我家人的信仰日渐坚固。2006年9月,在心灵柔软的瞬间,我跟随家人做了决志祷告。
尽管新总编对我的态度忌惮而审慎,我索性抛开一切猜忌,把他当作领导尊重,对他的能力和做法不再置评,专心手边的事。相信总编也好,社长也好,本意都是好的,都想把事情做漂亮,有时他们考虑不那么周到,非常可以理解,我的工作就是,用柔和谦卑的口气尽职提醒他们。如果建议不被采纳,我全不介意,因为最终决策是他们的职责,权柄获得尊重的同时,也必须承受压力和责任。
以往,当我没有权柄却替权柄愁苦的时候,我以为自己全然出于公心,但事情不但没有改观,我的骄傲和抱怨却日甚一日。结局其实历史里早有,不是楚王却对楚国有极大负担的屈原,一切信心只在人的身上,最后只好自投汨罗江。
我调整心态之后,环境骤然简单。但这种顺服,仍然是表面的,我仍然不时遇到被迫放弃业务判断的考验。那些涌到我身边抱怨总编的同事,热切地希望得到我的回应,也以为一定会得到我的回应,我听到实在不想听的时候,就另起一个话题,因为他们的抱怨仍然会使我心烦。
当我很初级地运用圣经智慧的时候,却俨然可以做一个成功神学的见证了:我的中层职务被做实,并迅速由中层被提拔为高层,在这一任总编也难逃被社长更换的命运之后,担任了整个采编部门的负责人。只要你任劳任怨,尊重权柄,从理解的角度善意地对待权柄的决定,只要你按圣经的教导做,就必领受祝福,事业的,经济的。
在这个阶段,我开始有意识地以文字服侍。

第二课:操练顺服

神的功课不是这么容易学的。当我在常务负责人的岗位上准备改革业务环节的弊端时,团队里的矛盾渐渐暴露。
最高领导三次对我的“政治进步”提出要求,我以表明信仰的方式杜绝了继续谈话的可能。坦率讲,当时我的拒绝,大半是出于对每月要向他“交心”的不耐烦,以及对信仰外强中干的口号式高举,我声称:“我愿意只做副职,只负责业务,配合最高领导的工作。”其实,我没有这么洒脱,没有这么舍得,我留恋得很,在意得很,只是前几任总编的遭遇,让我对他要把大权移交给我的说辞高度怀疑。这种怀疑背后,是对自己能否承担更大责任的怯懦和犹豫。
我从读经和听道中学的几招,在超越具体做事的领域,进入权力测试的环节后,破绽百出。当矛盾积累到老板(媒体一样是老板负责制的)三次就工作问题与我谈话,一边表态放权一边不放弃任何一个收权的机会,并在我的下属里培养更有潜力的新人时,我不屑于他的言行,于是心生退意,休假一个月。性格中追求完美、有洁癖、遇到挑战时就表现出消极心态等缺点暴露无疑。
感谢神的是,我意识到,不能凭自己决定,要求问神的旨意,我要行在他的话语中。但却很困惑,急就章似地读了很多属灵书籍,最羡慕的就是看到这样的字眼——“神对我说,这就是我要租的房子……”“圣灵提醒我,应该走过去……”我怎么就没经历过呢,真是郁闷。
在听了整整一周赞美诗后,我很开心待遇和权力的诱惑对我的去留不构成任何吸引,我决定在接下来的周一会议上慷慨陈辞,挂冠而去,不再与宵小为伍。
感谢主,借着周围人的口提醒我,这样的冲动是出于血气的。我险些重蹈覆辙,自己主演我刚进入媒体时就看到的人事更替的活剧。我开始重新操练顺服,毕竟,这个权柄并未做出违背底线的行为。
但环境却远非第一课时那么友好,罪的发动,就意味着罪人如不伏在神的脚下被神赦免,就将被罪捆绑,不由自主一做到底。
神的恩典就在于,他知道我的软弱,他亲自赐下应许,借着梦境告诉我“试炼过后,必得精金”,又借着肢体的短信提醒我“焉知你得了王后的位分,不是为了今日呢”。
靠着主的应许,我不计较成绩被属到老板的名下,不介意充分行使建议权而没有决策权,接受让我兼任普通编辑、代理两个版面的具体工作的安排,接受每天必须坐班的要求(全体员工中只有我需要坐班)。当我们顺服,神的奇妙就显露:因为我重新接触具体业务,就有了更多更直接有效的文字事工的机会,并逐渐使一个新的资源平台初具雏形。这个平台及其运用,在社会面临转折的当下,鼓励到许多人。
其间,不断有人试探,其中一位同样身处高层但被老板所伤的人最为热心,伙同我革命,咸于维新。或说,为了业务的质量和事业的未来,你要干;或说,为了彰显正义和知识分子的良知,你要干;或说,他们这样对待你,是个男人你就要干。而我已立定心志,除非神有明确的带领,或是对方主动“离婚”,我既不揭竿而起,也绝不轻言退场。
在单位的年会上,不友好的氛围已经毫无修饰。一位同事(之前已因为与我合作顺畅而被连降三级)发短信给他的女友,直播年会现场实况,他的女友回复:“易禾真的要为了基督的缘故忍辱负重吗?”当我知道这些时,感动异常,我做的这一点算什么呀,竟然有这样的资格和荣幸,令未信主的人联想到我们的主耶稣。我深深觉得一份荣耀,我所得的超出了我配得的。
在年会过后一个月,老板与我谈话,希望我主动辞职。因为如果是解职,他必须上报主管部门批准,下向团队解释理由。我对他的决定表示充分理解,“我觉得您的每个决定,都是从有利于事业发展出发的,这么多年您也很不容易,我认为您是一个直率可爱的人”,我走到他的座位前,拥抱了他。他的神情有瞬间的感动,表示可以再谈一谈,如果有什么我可以不走的好办法,要我一定告诉他。随后,就回归惯常的逻辑中。
在谈话两周之后,又传出我想开走单位配给我使用的汽车、拒不归还的谣言。一位未信主的同事说:“能离开这样的单位,是神对你的恩典。”标榜正义、理性、良知的媒体,如无神的光照,罪不但不少,还有更多的骄傲悖逆。
这个阶段,我在文字事工中积累了许多经验和教训。

第三课:神爱我们

刚收到老板释放的明确信号,心里骤然觉得轻松:神认为这一阶段的功课可以告一段落,我被容许转入另一舞台了!但几天后,心中不免怅然,为自己以往工作中留下了太多的破口而自责,如果当时这样,当时那样,是否就可以为主守望在岗位上呢?毕竟,这个平台是宝贵的。
感谢主,他借着一位弟兄的口提醒我,“神更看重能否得着我们这个人,而不是我们手中所做的事情”。在这个过程中,我不是比以往任何时候都更信靠他的信实与公义吗?我不是比以往任何时候都更愿意为他摆上吗?我曾是一个那么不愿受委屈的人,那么冲动血性的人。感谢主,翻转生命,扭转本性,唯有他能。
神爱的是我这个人,如果我经历这些而得到成长,这个岗位与这摊事情,他随时可以改变。基督并不需要一份写满他名字的报纸或书,他的名已经写在圣经的每一页,他喜悦的是,我们的心板上刻着他的名。在不好的环境中我们依然想要靠主做出正确的决定,我们才会经历神。
当然,神希望我从这段日子里尽可能多地领受祝福,包括堵住破口,在属灵争战中我们才会被更大更久地使用。如果不经过这些,我认识不到自己一直以来对权柄的态度都有问题,因为早年的环境,我对权柄运用不当的情形格外敏感,我只愿意顺服“对的权柄”,我要先去判断权柄的对错。
对于我所带领的团队,我连深入的交流都很有限,常常回避建立工作之外的联系,更谈不上去服侍下属。背后仍然是我的骄傲在作祟,我自以为自己选择了更有水平的方式,用“行出神的道而不是说出神的道”来传福音。我是一个不称职的领导,无形中在自己与团队之间树起自私的篱笆。对人的爱不够,同时对罪的警醒与憎恶也不够,神爱罪人但恨罪,外部氛围的失序其实是我作为领导者灵里失序的外化。
恰恰是在我受到逼迫的时候,我与团队的关系才得到真正的建造,这不表现为我要捆绑着他们和我一同辞职,而是我可以更多与他们分享我的思考,我的行为背后的信仰基础。当我被降卑,我才感受到权力之外的影响力的存在,它来自我所信靠的神,而不在于一个世界上的位置。
某天,我所在教会的牧师告诉我,他做了一个梦,老板向我认错,希望我回去帮他解决问题。“这至少提醒我们,不应该放弃为他祷告。”是的,或许当他终于失去权力的时候,就到了福音进入他心灵的时机。
当我表露出对权力争夺的厌恶,天明牧师对我说:“不要把这看作是权力的PK,他们并不是为了伤害你而做出这些,他们只是因为自己的部分需要没有得到满足。”我很感恩于得到这样的提醒,基督徒,不就是学习耶稣、看到别人的需要而肯为此献上自己的人吗?
感谢主。我的功课远未结束,不论何时,不拘何处,愿主看重我们愿意为他而去的心,就装备我们,陶造我们。主赐平安,作为他带领我们的确据。

办公室里的祈祷 文/书拉密

当你取走我所爱的……

主,在没认识你之前,我相信,自己是热爱教师工作的,这一点,你一定知道。我是那样地爱我的学生,爱他们对知识的迫切寻求之心。你一定还记得,那一次,我扭伤了脚,仍然坚持着去上课,一路上脚伤非常痛,但是站到讲台上,看着学生们明亮的眼睛,一向娇气的我就忘记了疼。我将我所知道的异域文学知识和我的思考甚至困惑都毫无保留地敞开在他们面前,和学生们一起在文学的想象世界里漫游。那一次,我知道,我是如此地热爱我的讲台、我的学生;那时,我由衷地相信,我找到了一生最值得托付的职业,它不仅仅是一份谋生的差事,它更是我实现自身价值的事业。
主,在没认识你之前,我相信,自己是热爱科研工作的,这一点,你一定知道。我曾经用那么多的心思和时间去寻找研究答案,从一个城市跑到另一个城市,从一个图书馆跑到另一个图书馆,只是为了找到几本珍贵的参考资料。我并不擅长书写思辨性强的理论文章,但空虚和好胜促使我放下自己最喜欢的文学创作,转而报考了对我来说极具挑战性的文艺理论专业。在攻读博士学位的过程中,我再一次领会到,在浩瀚的知识面前,我何等渺小,但能够专心于阅读、有所收获又是何等欢喜,那颗空虚迷茫的心有了暂时的依靠。
最让人惊喜的是二年级时认识了你,那真是此生最美丽的相遇!此后不久,我在阅读中发现,我竟然对自己的专业书籍兴趣渐失,每天只想着更多地阅读你的话语,这样的情形一直持续着,以至于我不得不求你,让我能够重新回到专业阅读上来,好能让我及时完成我的毕业论文。你自然是听祷告的。当我终于学会甘心地俯伏在你的脚前,在深入的祷告中看清自己的内心何等虚荣时,当我毫无保留地把论文写作和博士学位全然放下,只为了你的荣耀而非自己的荣誉读书写作时,你便为我打开了学术研究之门,让我每天以5000字的速度迅速完成了18万字的论文,并顺利地通过了匿名评审。在这个写作过程中,我深尝到与你交流的甘美与奇妙。
临近毕业,我几经挣扎,在去留之间徘徊,不知所从。最终决定顺服于你的教导,正如牧师当时提醒我的——“我们的神是立约的神,也是履约的神”,身为你的儿女,我既签约,就要履行。于是,按照当初签订的协议,我重新回到原来的单位工作。尽管在这期间,我要与丈夫分居两地,但我知道,你会以你的方式保守这份婚姻。我相信你的应许不会改变。只是,我没想到,回到原来的工作岗位时,我对教学和科研的兴趣已经荡然无存。
我惊讶地发现,我是如此地不自信,甚至不情愿开口说话,我觉得自己言说的一切没有任何价值。我如此虚弱,以至于每次备课之前都要先从祷告进入,没有你的同在,我简直连一行字也预备不下去。离开家去教室的路上,我祷告;进入教室等待上课铃响时,我祷告;一边讲课一边板书时,我祷告……这并不表明我很虔诚,而是因为,在内心深处,包括在身体的感觉上,我都明确地知道,若没有你的扶持和坚固,我一分钟也坚持不下来,而每次课都需要90—120分钟。我无法再凭着自己的才华、能力与激情完成一堂课的讲授,我唯有依靠你的恩典。每堂课结束,我都疲惫不堪,仿佛把整个生命都投入其中了。让我深感惊奇的是,除了确定不变的史料背景外,我事先预备好的内容大部分都用不上,文本解读与分析竟然都是在课堂上现场发挥出来的。同一篇作品,我已经讲解了许多个轮回,却不断地会有新的闪光点被我捕捉到,并展现给学生。那些慕名多次来听同一门课的学生告诉我,没想到同样的篇目,我会提供那么多的阅读途径,而且每一次都将他们带向对终极的思考,这让他们既感动又震动,他们由此认为我是一个好教师。但我知道,这不是出于我,而是出于你,因为我已然枯竭,唯你是丰盛有余。
按照规定,所有教师每年都要完成一定数量的科研论文。在没认识你的时候,自认才华横溢的我每学期都会在大大小小的报刊、杂志上发表几篇学术文章,但是重回教学科研岗位后,我却连着三年写不出高水平的论文,勉强写出来的也发表不了。你一定记得那一次,我终于咬紧牙关写出来一篇文章,投给一位相识的编辑(因为她至少会告诉我最终是否会采用),她说如果没有特殊情况,下一期就用。大约过了一个多月,有一天早晨,我祷告的时候,突然说出这样的话:“主啊,倘若这篇文章发表出来能够荣耀你,就求你挪除所有的障碍,让它顺利发表,因为我相信没有人能够阻拦你的手;倘若这篇文章不发表能够荣耀你,即使它已经进入排版程序,也求你把它拿下来,因为你是我的主,只愿你的心意满足。”我祷告完,被自己的表达吓了一跳,心里隐隐地知道,那篇文章可能要出问题。果然没过三天,那位编辑打电话说,因为突然更换主编,所有上报的稿件被撤下来一半,其中包括我的那篇。她感觉很抱歉,我的回应却很坦然。你是多么了解你的孩子,过分地脆弱、过分地敏感、过分地自爱,你事先通过祷告提醒并预备了我的心,以至于我放下电话后,竟然会跪在床边直接诵读哈巴谷的那段著名祷词:“虽然无花果树不发旺,葡萄树不结果,橄榄树也不效力,田地不出粮食,圈中绝了羊,棚内也没有牛。然而我要因耶和华欢欣,因救我的神喜乐。主耶和华是我的力量。他使我的脚快如母鹿的蹄。又使我稳行在高处。”然后欣欣然地站起来,继续坐在电脑边完成年前接下的译稿,仿佛什么事也没发生过。我奇怪于我的反应,因为我从来不是心胸开阔的人。能够以如此平安、坦然的态度面对挫折,我只能说,因为有你在我心中。

一连三年,我什么也写不出来,在工作中,这意味着我必须放弃许多荣誉,从被人瞩目的中心退向边缘,默然忍受来自长辈的失望和同事的不解。对此,我甚至无法向人解释个中缘由。我的院长——一位爱惜和器重我的长辈,看着我的“碌碌无为”,不免沉痛地问我:“是不是你们的信仰不让人努力上进?”我苦笑着摇头,却不知如何回答。我无法告诉别人我正处在一个与你摔跤的阶段,我已经对学术生活充满厌倦,我曾经多次向你请求,让我去做辅导员吧,因为我无法将自己关在书斋中翻捡陈年的资料只为了能够完成当年的一项指标,而对那些处于辗转苦痛中的灵魂却不闻不问。我宁愿直接去唤醒、安慰那些忧伤的心灵,不情愿用我的智慧和年华去做那些事实上只有我自己、杂志编辑和那些准备考取我的研究生的学生才会从头看到尾的论文。但你对我的祷告一言不发。你听凭我在别人的眼中落魄而无为,却毫不退让地要求我以坦然、从容、喜乐的心度过每一天。你不断地敲碎我按照他人标准设立的成功目标,因为你的标准与世界的标准不同,你不在乎我是否成功,是否出类拔萃、出人头地,你甚至都不在意我是否放下工作为你传福音,你只在乎我在活着的这一天是否真地跟随了你,而不是按照自己的设计和愿望去生活。
当我终于放下自己的标准,因成为你的儿女却非因成为中心人物而自豪地面对他人时,当我近乎被动地按照科研项目的要求(这些项目没有一项是我自己争取到的,都是别人借用我先前的科研成果拉着我一起做)完成论文时,你让我在2008年一连发表了7篇文章,出版了一本专著和一本译著,并让我在38岁的时候,评上正高职称。但面对这一切,除了感恩,我丝毫不敢炫耀,因为我只是笨拙而吃力地完成了你预备要我完成的,每一行文字都是我在仰望中写出的,每一篇文章都是因你的恩典而有机会发表。尤其在评职的过程中,我不断地面临着良知和圣洁的考验。我向你申明,我宁肯评不上也不给任何评委打电话“索求”选票、支持和同情,宁肯让别人把我看成是清高孤傲、缺少变通的,最终,你反倒让我的“无为”获得了周围人更多的善意和认可。其间的件件恩典,细如丝发,不可胜数。
这样踉踉跄跄地一路跟随,每一天,没有你的同在,我简直无法从容地活下去。
差不多每三个月,我会和丈夫团聚一次,然后再分开,然后再团聚……每一次的分开,于我,都是种考验。我对车站和机场充满了厌倦,我是如此地不热爱旅行,如此地害怕分离,但你毫不让步,定意要让我勇敢地面对这一切,不肯迁就我的怯懦和怠惰。我和丈夫一直为调动成功而努力,不断地尝试,不断地受挫;不断地盼望,不断地失望。在情感上,我们也时不时地面临来自外界的诱惑和试探。若没有你的保守和警戒,单靠自己的力量,我们不知道能否让一桩持续了十几年的婚姻进行到底,尽管我和我的丈夫都是愿意相信并执守真爱的人。在那么漫长的等待中,我偶尔会怀疑,你是否在听我的祷告。你一定记得那一次,我独自坐在房间里等待傍晚降临,等着我的丈夫下班回来送我去车站。我看着墙上钟表的指针滴答滴答地挪移,计算着将要与我所爱的人分开的时间,心中充满疼痛和无助。我跪在你面前放声大哭,因为我不知道你还要让我承受多久。那一刻,我浅尝了一口你在十字架上与父相离的苦杯,只是一小口,我已经几近崩溃。在哭泣停息的片刻,我听见你轻轻地告诉我:“别着急,再等等。”你的话语有何等大的力量,我的眼泪立时干了,我相信你的话,你有你的时间表。尽管不知道分离的时日何时结束,但我的心已得安慰。你的同在,正如我小时患牙痛,被母亲抱在怀中,牙痛虽未减轻,但我可以安心,知道那个怀抱没有抛弃我,且知道我的疼痛与煎熬。
你听祷告,是的,我的主,你怎么会不听呢?
我仍然回去继续我的教学生涯,但我真是累了。一天课间休息的时候,我疲惫地靠在教学楼的窗口,看着下午的阳光映在操场上,我对你说:“主啊,我累了,别让我再讲下去了,让我去坐办公室吧。”我当时只是觉得,这件事会让我少说话,也不必为必须写作的论文而忙,但你,真地听祷告。只是,你的意念从来都高过我的意念。

当你加给我所不爱的……

你果然让我成为一个办公室的行政人员了。
2009年夏天,我以外聘教师的身份进入B市一所大学的研究基地做行政人员,当时谈定的条件是每天坐班,除了外聘工资外,没有任何补助,也不提供住宿。如果顺利,也许会在一年后正式调入,但仍然是做办公室的行政工作。
按照我已有的资历,给予我这样的条件并不优厚,但我还是答应了,既然我只有一个目的——与我的丈夫生活在同一个城市——这也是合乎你心意的选择。为此,我愿意付上代价。
新的工作开始了,我每天从家到单位的时间来回是4个小时,需要乘车40多分钟才能到达最近的地铁站,然后再转公共汽车去学校。据说,在这个偌大的城市,每天有70%的人都在路上奔波。看着公共汽车和地铁车厢里一张张疲倦冰冷、毫无表情的年轻面孔,我心里涌动着哀伤与怜惜。我希望已经认识你的我,能够在这样拥挤、逼仄、潜藏怨恨的氛围中活出一种超然的生命。但事实证明,这并不像我想的那么容易。
曾经,我是一个能够贪黑不能早起的人,尝试那么多次早起,最终都归于失败;曾经,我是一个不愿运动的人,如果没有特别的事,我会把自己关在房间里,三四天不下楼外出;曾经,我是一个不耐奔波的人,我的住处离教学区只有十分钟的距离;曾经,我是一个热爱厨房的人,愿意花时间和心思使每一道菜尽量地美味可口;曾经,我是一个喜欢安静的人,尽可能地不去那些喧闹人多的场合……这一切,都因着新的工作岗位而发生了颠覆。
我终于成了一个能够早睡早起的人,一个每天因被迫运动而体力和气色都更好的人,一个对于转车、挤车习以为常的人,一个可以吃单调枯燥饭食的人,一个身处喧嚷的空间仍然可以集中心思祷告和阅读的人……没有什么,是不可以改变的;没有什么,是不能改变的。这些生活习惯,倘若我不肯改,你会督促我改变,因为你知道,什么对我最好。
不过,真正难以改变的,不是习惯,而是心态。
每天早晨,我努力地从铃声中起床,奔向洗手间。一边刷牙,一边和我的自怜作战,一连持续了三个月之久。在那段日子,我为着自己必须承担的所有琐事而不耐烦,为我必须为丈夫付出这样的代价而心怀幽怨。我对自己竟然要用生命中宝贵的两个小时来做第二天会议使用一次即撤除的桌签心生怨忿和难过,我无法忍受做这样一件看起来和你无关的小事(我宁愿到教会去扫地,我觉得这个与你相关),在我眼里,它注定速朽,注定毫无价值和意义。我曾经受过的训练和积累的经验,在这个岗位上都成了点缀,有过15年教龄的自己如今成了一个在行政工作上毫无经验也缺少能力的新手。
还有些时候,我要与虚无对抗。我本来以为,认识你以后,那种曾经笼罩我二十几年的虚无之雾已经从我的世界完全消退,但在今年,在情绪波动和事务处理不顺的时候,它们却一而再再而三地遮蔽我的天空。在那样的时刻,我开始理解以利亚坐在罗腾树下求死的心。我希望你来取我的命,好使我脱离此世的虚妄与无聊。我是如此厌倦,以至于对人对物甚至对你,都毫无爱意涌流。而从前,我还以为感情丰富的自己对你对人都满怀眷恋与深情呢。
几乎每天早晨,我都以挣扎和不甘开始。直到有一天,我满怀怨忿地在微弱的晨光里洗漱,听见你问我:“你究竟有什么不甘心的呢?你所有的一切有哪一样不是出于我呢?而我,不是也曾做过那么多年的木匠吗?”

主,你这样的问话让我对自己的真相无可推诿。我至此才真正看清,我其实何等自怜!而我还一直以为,我已经成为一个脱离自我中心、一心舍己跟随你的人了呢。这样的真相,让我羞愧,也让我明白,对日常生活的琐碎与平庸的真正超越,不是远离,不是逃避,不是不涉足,而是能够将最卑微的小事也当作重要的大事来做,因为工作,原本是出于你的赐福和托付。
我不否认,对于目前所做的工作、所在的岗位,我毫无兴趣,也缺少积极性,但我真切地知道,这不应该成为我逃离和退缩的理由。也许可以说,正如妻子要顺服丈夫,并非因其才智、能力与德行,而只因为那是出于你赐予的权柄;那么,敬业和忠于职守也并非因为职业本身是否有趣或者合乎我的兴趣,而是因为它乃是出于你的所托。正如你在世时,也曾用强壮、粗糙的双手精心地凿刻每一块木料,去做那些有朝一日必遭抛弃的器物。做事的意义原不在乎事情本身,而在乎做事者是否遵行了意义赋予者的心意。能够出于热爱与兴趣而工作是幸福的,但若只为了个人的热爱与兴趣而工作,只为了自己能够从这当中获得享受,有可能会将工作的享受变成一个目标,以至于取代了对你的追求。
是的,我多么希望自己能像小时候家门口的那位鞋匠,他失去了一条腿,只好学一门手艺来养活自己。他每天都坐在那个小板凳上,坐在一堆皮子、锥子、钉子和散着异味的鞋子中间,用一双粗糙多皱的手一丝不苟地抚摸、磨击每只鞋。我从来没听他说过他如何热爱这份职业,也未听他说过他如何厌恶这份职业,他只是很认真地检查每双鞋子,然后细心地按照要求和需要把一双双有问题的鞋子修理利落。他的手艺让人信任,所以总有人宁肯绕路来找他修鞋。
是的,我多么希望能像我的父亲,他因为年少时家里没钱去学习,无法如愿地去做一名西装裁缝,只好终生做一名火车站售票员。他从来没说过自己喜欢这份职业,但他总是仔细地核对每一笔钱款,几十年间从不曾出过差错;他总是在下班前整整齐齐地打好每一包车票,我至今仍记得他用纸绳打包装时那种熟练的手法,行云流水般地顺畅。
是的,我希望自己能够有他们的单纯和朴素,他们所以在自己的岗位上勤勉尽职,并非因为热爱,而是因为责任。这种责任感,使他们能够尊重自己承担的这份职业,也能够坦然地坚守岗位,守住本分。他们从不认为自己比别人更尊贵更高明,需要奢望更高的职权;他们也从不认为自己所做的职业比别的职业更卑贱或更无价值,他们单纯的心里只看到,为了家人和自己的生存,他要努力工作,而他的付出要配得上自己得到的报酬。
是的,主,倘若他们不认识你,都能够以如此谦卑和恭敬的心看待一份自己并不热爱的工作,那么已经认识了你,并从你那里满得恩典的我,又有什么理由不忠实地在你赐予的岗位上安于职守呢?你岂不说你给多少就会要多少吗?
在这份让我深感无趣的岗位上,你不断地用事实敲碎我对那个自认优秀、能干的自我的描述。你让我看到自己何等地散漫,又何等地缺少主动性;何等地不肯受管束,又何等地蔑视权威;何等地容易轻信,又何等地缺乏分辨和判断;何等地自义,又何等地自命不凡。你让我看到我并不像自己以为的那样细心和认真,不像自己以为的那样尽职和克己,不像自己以为的那样顺服和甘心,不像自己以为的那样清心和温柔……这样的击打和破碎,让我甚为沮丧。但你似乎毫不放松,定意要熬炼我,好使我能够在沉渣泛起时,看清自我的真相。因为你和我都记得那句告白——“主,愿你使用我,使我成为你合用的器皿。”倘若我忘记,你会在熬炼时提醒我,你记得我的宣告,并愿意应允这样的期待。

当我临近祷告结束时……

所有的《诗篇》都会在末尾处有一段突然的“升华”,表明祷告者对你的仰望与赞美。我不否认,在每次心情不好时阅读这样的华彩段落,我常常无法给予同样的回应与共鸣。此刻,当我临近祷告结束时,我找不到可以如此进入“升华”的台阶与铺垫,我希望我能足够真诚,不是为了圆满地结束一篇文章而努力地跃上最后的华彩高潮。
那么,我得如何到达一篇祷告的终点呢?
有一个重要的事实是我不能忽略的,那就是,既然此前,我对自己的事关注得如此之多,表达自我的感受如此之密,而我又真切地知道并非是我一个人在自言自语,那么此时,仰望倾听者就是唯一且必然的选择。
此刻,你就在这里。我所有的惆怅与忧伤、所有的不满与忿懑、所有的挣扎与喘息、所有的疼痛与无助、所有的胆怯与犹疑、所有的情绪波动和信心起伏,每一个细微变化,你都知道,都晓得,都在意,都珍惜。因为没有哪种体验,是你不曾经历过的,只是,你从来没为自己哭泣过。

当你拿走我所热爱的事业和兴趣,你在空白之处让我单单看见你自己;
当你加给我所不爱的岗位和职责,你在繁乱之地让我单单看见你自己。

为了让我能够看见你,你岂不是自愿挂在十字架上了吗?你早知道,我从来只愿看见自己的脚趾,从来只愿点数自己的伤痕,我的颈项很难为了仰望而抬起。

记得一位圣徒说过这样的假定:“倘若主希望你的一生就是等待的一生,你难道会因为不情愿而拒绝等待吗?”
是的,倘若我的一生要如你所设计的那样以等候来完成,那么,在枯燥和繁乱之地的等候,不是更能让我对你充满渴望与期盼吗?

哦,是的,主,让我以诚恳的“阿们”结束这篇祷文吧,你既在这里,我唯有仰望,我只需仰望!

阿们!

2010年5月7日—15日

谈基督徒在职场中的顺服与忠心 文/老曼

一、作给人,还是作给主?

基督徒在职场中最大的压力来自于人际关系:和老板的关系,和同事的关系,和客户的关系。其中,以和老板的关系首当其冲,最为令人头痛。感谢主,在和老板相处的过程中,神操练我们的顺服。学会顺服,是基督徒在职场中“舍己、背起自己的十字架”重要的一部分。基督十架的一个核心就是顺服:“存心顺服,以至于死,且死在十字架上。”(腓 2:8)
那我们该如何顺服呢?下面的这段圣经经文给了我们最好的指导:“你们作仆人的,要凡事听从你们肉身的主人,不要只在眼前侍奉,像是讨人喜欢的,总要存心诚实敬畏主。无论作什么,都要从心里作,像是给主作的,不是给人作的。因你们知道从主那里,必得着基业为赏赐。你们所侍奉的乃是主基督。那行不义的,必受不义的报应。主并不偏待人。”(西 3:22—25)
首先,是“凡事”顺服。当然,在三种情况下我们是绝不能顺从的:老板让我们做违法的事情;老板让我们做违背圣经真理的事情;老板让我们做不道德的事情。大概在这三种情况之外,我们便要“凡事听从”,就是说,老板的态度很不好,我们要顺从;老板安排活儿很不公平,我们要顺从;老板加给的活儿太累、太急,我们要顺从,等等。
接下来,这段经文告诉我们三个原则,但其实是一个总原则,就是要“超越”:没错,我们是顺服地上的老板,但其实我们又不是顺从地上的老板,我们乃是顺从天上的主!
原则一:不是做在眼前,而是做在心里。因为我们是存心诚实敬畏主!
我们常常是当面一套,背后一套。比如,在老板面前,我们对老板交待的事一口应承,背后却不当回事;对老板的想法,当时是说好,背后却不屑一顾。
而圣经是怎么说的,“不要只在眼前侍奉,像是讨人喜欢的,总要存心诚实敬畏主。”可以说,当我们表面一套,背后一套的时候,我们是没有在心里诚实敬畏主。我们要达到这样的高度!
原则二:我们不是给人做的,而是给主做的。
如果大家今天去罗马参观著名的西斯汀大教堂,就会在教堂的穹顶看到米开朗基罗美妙的巨幅画作(我们应该对其中的一幕都有印象,就是《创世记》中上帝从上而下伸出他的手,亚当也伸出他的手,二者的手指几乎相触)。这项工作用去了米开朗基罗许多的心血和年岁(他作画时常常必须躺着,这样非常劳苦),完成之后,他头发变白,苍老了许多。主教来检查完成的作品的时候,发现教堂穹顶许多黑暗的角落里米开朗琪罗也画了,并且用了同样的心血,非常精美,便问他:“这些角落恐怕永远无人会看到,你为何还要如此花费心血地来画呢?”米开朗基罗的回答是:“虽然人看不到,但是上帝看得到!”
这也是我们应该有的态度,因为从根本上我们不是给人做的,而是给主做的。
如果你是给老板做的,那60分交差就可以了,80分就是非常不错了。但如果我们心里想的是为着主做的,我们就会把100分作为目标!
我想到我一次小小的经历。一次老板让我做一个excel的报表。很快,我基本上完成了他的要求。然而我知道我在这个报表的美观和容易使用上还可以做得更好。我当时想了一下(那时已经下班了),心中有感动说:下面我是为主做的。于是,我尽量把这个excel做得尽善尽美,当时心里非常地喜乐!
基督徒理应当比非基督徒更加殷勤、更加忠心地工作,但不是为着自己、靠着自己,而是为着神、靠着神。“你们或吃、或喝,无论作什么,都要为荣耀神而行。”(林前 10:31)
原则三:我们不是要从人那里得奖赏,而是要从主那里得奖赏。
我们努力地工作,归根结底,不是为了那一份工资而已,而是为了得到天上的赏赐。我们的目光不应该盯着地上的好处,而是应该盯着天上的基业,这是保罗告诉我们的。这也是动机的问题。基督徒员工看起来是和非基督徒员工做一样的事情,但是我们的目标、我们的眼光和我们的动机不同,这是有着本质性的差别的。换句话说,虽然我们的手里在做同样的事情,但是我们的目光是超越的,是注目在永恒的。
举个例子,出差时去客户那里,我们完全可以打车(能报销),但是时间充裕,我们就坐公交车去,可以为公司省下一些费用。或者住宾馆,按规定可以报400元一晚上的,但是我觉得200元一晚上的也很好,我就住了。我们这么做的目的,不是为了有一天能给老板知道,老板发现我这个员工真是与众不同、替公司着想、有主人翁责任感,于是会提拔我,而是做给主的,是为了得从主来的奖赏。事实上,如果我们从人那里得了赏赐、我们做的都要让人看到,那就没有赏赐在天上为我们存留了。对这些人,主说:“他们已经得了他们的赏赐。”(太 6:2)

二、只是工作,还是负轭?

基督徒不只是工作而已,而是在自己的岗位上负轭,知道这一点是非常重要的。主耶稣说:“我心里柔和谦卑,你们当负我的轭,学我的样式……我的轭是容易的,我的担子是轻省的。”(太 11:29—30)若只是一份工作,那我不高兴了就可以离开。如果是负轭,那就意味着我要坚持,并且学习忍耐,学习依靠神,改变自己。
现代人以自我为中心,感觉不舒服了,就说“我不开心”,于是拍拍屁股走人。今天职场中的许多80后、90后就是这样,在工作环境中一遇到不开心的事情,或被老板批评几句,或觉得压力太大,就准备离开,但是基督徒不可以这样。基督徒要从负轭的角度来看待神让我们遭遇的一切事。“人在幼年负轭,这原是好的。”(哀 3:27)靠着自己的才能,把事情做好容易,但是肯于负主的轭,改变自己的生命,很不容易。
对于他的儿女,神安排各样的环境来操练他们的生命品格。我们在职场环境中遇到的每一件事都不是偶然的。如果我们和别人一样来看待所遇到的事(目标就是尽快摆脱压力、推卸责任),那我们就不能学到神为我们安排的功课了。在轭下面,我们才能够学习坚忍、谦卑、舍己、顺服、吃苦、盼望,以及最重要的,依靠神的功课。“因为知道患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望不至于羞耻。”(罗 5:3—4)

三、对上帝忠心,还是对钱(以及钱带来的地位和尊贵)忠心?

“人在最小的事上忠心,在大事上也忠心;在最小的事上不义,在大事上也不义。倘若你们在不义的钱财上不忠心,谁还把那真实的钱财托付你们呢?倘若你们在别人的东西上不忠心,谁还把你们自己的东西给你们呢?一个仆人不能侍奉两个主。不是恶这个爱那个,就是重这个轻那个。你们不能又侍奉神,又侍奉玛门。”(路 10—13)
有一段时间我们公司的财务总管走了,我代为负责一段时间。马上有两个困境摆在我的面前,一个是销售部门回扣的事情,到时候我批不批?还有一个是给投资人的财务报表。那一段公司业绩不好,很有可能老板会让我作一些虚假的事情(比如把非营业收入想办法算作营业收入充数),我该怎么办?我仔细想了想,晓得这两件事情基本都是不可能绕过去的,就是说,不可能因我而改变的。若这样的事情真的摆在我的面前,若我要在神面前有无亏的良心,我只能选择离开公司。为这样的可能性,我很软弱,因为这份工作带给我很好的收入,也很体面,很受人尊重。我也曾跟神说,无论如何你就让我在这里工作下去吧,我会在这里好好为你传福音、作见证的,然而我心里一点没有平安,那一段时间,我和神的关系很疏远,心里没有力量、也没有活水,上班时,我觉得自己很懦弱,没有骨气。在大的利益得失面前,我发现我妥协自己的信仰的危险是真实存在的。直到有一天晚上我实在受不了啦,跪在神面前省察自己,而且和妻子商量,达成了一致:我们决不做妥协信仰的事情,即使失去工作和现在的生活状态。在神面前这样立志、下定决心之后,我和神的关系恢复了,我心里又有了喜乐和力量,在上班上的时候,我觉得我又像个人了。后来,因为要全职读神学,在这样的事情发生之前,我就离开了公司。
一个人不能事奉两个主。既事奉主,又事奉钱财,这是不可能的事情。对真属他的人,我相信神有一天都要把这样一个选择摆在他的面前试验他:你究竟是选择主,还是选择钱财?
基督徒在工作中要特别警惕金钱的诱惑。保罗说:“贪财是万恶之根。”(提前 6:10)“贪婪就与拜偶像一样。”(西 3:5)人心的欲望是没有止境的。金钱会生出一种永远得不到满足的欲望。我们都知道以下的道理:我们说,只要我每个月赚五千就知足了,等到每个月赚五千的时候,我们又说,只要我每个月赚一万就知足了,以此类推,我们的心永不知足。“贪爱银子的,不因得银子知足。贪爱丰富的,也不因得利益知足。”(传 5:10)
金钱会带给我们一种虚假的安全感,这安全感使我们把保障和信心建立在金钱上面,而不是在上帝身上。正如迈克尔·菲利普斯在《清教徒的生活观》中所说:“有钱人常常以为他们刀枪不入……因着某种原因他们想,因为他们开奔驰,他们就不会出车祸。或者如果他们有最好的医生,他们就不会生病。或者如果他们投资分散在很多方面,他们就不会损失他们的金钱。或者因为他们生活在一个很好的小区,他们的家就不会被贼闯入……为将来计划,这是好的。但是信靠金钱,以它为你幸福的保障,这就是金钱带来的一种试探了。”
金钱也会使我们骄傲,生出对穷人的蔑视。约翰·鲁滨逊说:“从富人的自傲通常会生出对其他人,特别是穷人的蔑视。” 菲利普斯说:“极少人承认这一点,但我们很多人在这一点上都是有罪的。如果你有钱,你就是赢家;如果你没有,你就是一个失败者……对一些人,重要的是金钱本身;但对大多数人,重要的不是金钱本身,而是金钱所能买的东西,包括教育、好的品位、体面……”
金钱能使我们获得更高的社会地位、挤进更精英的圈子和阶层,这就带来另一个危险,我们渐渐地把这些外在的身份和标志当作我们固有本质的一部分。渐渐地,我们也会以这些外在的东西来看待自己,看待自己与周围的人、包括弟兄姊妹的关系。那时,神的儿女已经是在以世界的标准(虚妄而脆弱)来定义自己的身份了,多么可怕。
此外,正如马瑟所言,金钱能夺去我们的生命:“经验告诉我们,在世务当中人很容易丢失信仰的生命和能力……好像一个果壳,对世界的爱吃空了果仁,吃尽了敬虔的灵魂与生命。” 菲利普斯补充道,这不是新的看见,这是主自己一直的教训:世上的思虑,钱财的迷惑,今生的宴乐,这些事情能把神的话语挤住,让我们的灵魂下地狱。
职场基督徒的底线,也即圣经明确的教导是,我们虽然在这个世界中工作,但我们不属于这个世界,我们是寄居的,是客旅;我们虽然在这个世界里,但我们不爱这个世界,若有人爱世界,爱父的心就不在他的里面了。
我们基督徒是靠什么来影响社会、影响他人的生命?不是靠世人眼中的成功、世人眼中所羡慕的头衔、社会地位和身份、好车、大房子,而是靠我们圣洁生命的见证、靠我们里面出于真理的爱。今天许多基督徒喜欢看的书其实都是成功神学的书,像《领导力21法则》、《激扬人生:金克拉人生讲堂》等等。这些书都告诉我们,你如何才能去有效地影响别人?你要有令世人羡慕的成功,你要爬到更高的位置,有更显赫的头衔。这些都是大错特错的。
使徒彼得说:“有人问你们心中盼望的缘由,就要常作准备,以温柔、敬畏的心回答各人。”(彼前 3:15)我觉得这段话是我们基督徒在职场中为主作见证、传福音很好的准则。世人问我们盼望的缘由,是因为我们所盼望的与他们在世上所盼望的不一样。如果我们所盼望和矜夸的不过在于更大的房子、更好的车子、更高的地位,那世人不会来找我们,因为他们总能于我们之外在这个世界上找到更大的房子、更好的车子、更高的地位。但是当我们在压力、苦难和挫折中大有喜乐的时候,我们向世人显明了,在世上我们有一样是他们没有的,就是主耶稣基督自己。这时,他们便会来找我们,问我们盼望的缘由。“叫你们的信心和盼望都在于神。”(彼前 1:21)感谢上帝!这也正是约翰·派柏牧师所说的:“在苦难中的喜乐,要比因生活平顺而献上的感恩更加荣耀神。”
常有一些职场上的年轻朋友来找我聊天,一方面他们想了解福音,一方面他们想通过和我谈话对他们前面的人生规划有所帮助(因为我有海外留学和工作的经历)。我会直接告诉他们:只有认识了主耶稣才可能有有意义的人生,生命中最重要的是灵魂的得救,我们一生的意义都在于荣耀神,以神为乐,为主作见证。而且我告诉他们这个世界的价值观是堕落的,是错谬的,不要追求世人眼中的成功标准,那样的出发点就是错的。
最后我讲一个小故事来结束。是一位美军将军小小的个人经历。在一个极其动荡,充满暴力骚乱的年代,他正在西部的一座大城市。每天街上到处都是危险的人群。一天,他看到一个人正向自己走过来,身上有一种结合着镇静和坚毅的风采,一举一动都带着鼓舞人的信心。在四周纷乱的环境下,这人的如此举止深深打动了这位将军,以致这人走过的时候,他转头去看这人,却发现这位陌生人也在转身看他。见他转过头来,陌生人立刻回到他身边,用食指顶着他的胸膛,单刀直入地问道:“人生的首要目的是什么?”他得到同样方式的对待,“人生的首要目的就是荣耀神,并以他为乐,直到永远。”两个人都不由得对对方说:“我就知道你知道!” —— 我们工作的目的,和我们整个信仰生活的目的是一样的,就是荣耀神。当我们这样去实践出来的时候,无论环境如何,别人都会在我们身上看到一种与世人不一样的东西,那就是基督的生命,那成为基督徒的见证与风采。感谢上帝!

尽仆人的本分——基督徒信仰在工作中的实践 文/冰霞

问题:谁做主?

“最近工作怎么样?”
“忙的很,总加班,但感觉忙得没什么意义,心里空空的。每天下班觉得心比身体还累。”
“看来你对工作不太满意。有什么原因吗?”
“我不太喜欢这份工作,不是我擅长的。”
“那当初为什么会选择去这里工作呢?”
“合适的工作不好找啊!感兴趣的吧,薪水太低;薪水高的吧,压力太大;压力小的吧,前途不好;前途好的吧,太不稳定……总之,只好取个平衡啦。”
“有没有想过你到底需要什么?”
“其实我也不知道我究竟想要什么。我正准备进学校继续深造,这样以后选择的机会就更多点。”
“看来这份工作你是做不长了。”
“我就没打算长期干下去。人总得往高处走吧,要不这辈子活得也太没意义了。”

以上对话,纯属杜撰,但我相信却是很多人工作的光景。你是否也同样落在这样的怪圈之中呢?伊甸园里,亚当要“如神能知道善恶”,他要代神做主,结果反成了罪的奴仆,死亡、他人(妻子)、自然(土地)、动物(蛇),无一不和他作对。然而,“一代过去,一代又来。已有的事,后必再有;已行的事,后必再行。日光之下,并无新事”。今天的时代,人类的问题依旧是“我要做主”。“我的健康我做主”,“我的工资我做主”,诸如此类的口号随处可见。结果呢?无论是健康还是工资,没有一样能做主,反“用许多愁苦把自己刺透了”(提前6:10)。
有人说,基督徒信神,想法绝对与世人不一样。真是这样吗?下面的话你可能不陌生:
“我为这个工作已经祷告很长时间了,神为什么还不给我成就?”
“我心里实在不能平衡。念了三年研究生,毕业了还不如本科生挣钱多。(神待我)不太公平啊!”
“工作实在没意思,老板也没什么水平,我在这里什么也学不到,神什么时候带我离开呢?”
信仰意味着什么?是意味着我们在工作不顺时,比世人更知道谁是始作俑者吗?还是对工作不满时,我们比世人更多了一个发泄对象?或是当无路可走之时,可以把教会当作一个逃避现实之处呢?信仰是要颠覆你过去的人生观、价值观、工作观,就是不要你再自己做主,而是要认主、信主、靠主、荣耀主。

认识你的主,单单侍奉他

不但如此,我也将万事当作有损的,因我以认识我主基督耶稣为至宝。我为他已经丢弃万事,看作粪土,为要得着基督。(腓3:8)

做仆人的第一个本分是要明白、清楚并认可自己的身份。以色列的伟大君王大卫自称是神的仆人,将福音传给外邦人的伟大使徒保罗称自己是耶稣基督的仆人,连主耶稣基督在先知以赛亚的书中也被称为耶和华的义仆。“神仆人”的称号似乎是我们不配有的,但神的确让我们作他的仆人(赛56:6),耶稣基督也称我们为他的仆人(启19:5)。为此,我要献上感恩,因为论到工作这个主题,实在没有什么角色比仆人更合适我们定位自己了。
聪明的仆人要来认识自己的主人。仆人做工不是为自己,乃是为主人。工作完成的好坏、质量的高低、价值的大小,不由仆人自己评说,乃由主人判定。获得主人的赏赐和称赞,才是仆人工作意义的所在。“牛认识主人,驴认识主人的槽。”(赛1:3)我们岂不当比牛驴更有智慧吗?
越认识神的人,越知道主的伟大和自己的渺小,因此就会越发以作他的仆人为荣耀;越认识神的人,越知道主的圣洁和自己的污秽,因此就会越发用主道洁净自己,行事为人与他仆人的身份相称;越认识神的人,越知道主的全能和自己的无能,因此就会越发用主的能力覆庇自己,免得做无用之工;越认识神的人,越知道主的全知和自己的无知,因此就会越发信靠主的引导,避免因自己的愚昧走错路;越认识神的人,越知道主的大爱和良善,因此就会越发效法主的榜样,爱神爱人,甘心顺服,忍受艰难,胜过环境。愿“认识耶和华荣耀的知识,要充满遍地,好像水充满洋海一般。”(哈2:14)
曾听过一个姊妹的分享:“有人问我:‘在耶稣基督和一百万之间,你选哪一个?’我说:‘我两个都要。’”既不愿失去属灵福气又不愿丢掉物质享受,是我们中间很多人的真实想法。殊不知,“一个人不能侍奉两个主。不是恶这个爱那个,就是重这个轻那个。你们不能又侍奉神,又侍奉玛门。”(太6:24)魔鬼曾将世上的万国与万国的荣华都指给耶稣看,对他说:“你若俯伏拜我,我就把这一切都赐给你。”耶稣说:“撒但退去吧!因为经上记着说:‘当拜主你的神,单要侍奉他。’”
不认识主之前,每个人都有自己的工作偶像,为之劳心劳力。金钱、权力、成就、学术,以至兴趣、爱好,甚至工作本身,凡世间听到看到想象到的,都可能成为我们的工作偶像。这些偶像使我们不能全心服侍主,不仅失去来自神的恩惠和平安,更会加增每日的愁苦,这一减一加,有头脑的仆人自会算计亏损有多大。
以色列人蒙神拯救出了埃及,摆脱了法老的奴役,开始操练过敬虔的生活。然而,他们经受不住旷野的生活,轻看神的恩典,不信神的大能,抗拒神的权柄,时常想念过去的生活,屡屡贪恋埃及的肉锅。岂不知他们既然出了埃及,再无回头路可走,最后只有倒毙旷野。让我们以此为鉴戒吧。

主爱激励,工作是为荣耀他

我已经与基督同钉十字架,现在活着的不再是我,乃是基督在我里面活着;并且我如今在肉身活着,是因信神的儿子而活,他是爱我,为我舍己。(加2:20)

假如你是一个学习汽车制造的大学生,刚刚毕业,在一家汽车装配厂当工人,每天的工作就是在装配线上拧螺丝,日日如此,月月如此,好像没有什么改变的迹象。试问:你会有什么感觉?是否觉得工作没有意义?是否觉得在浪费青春?如此,你能保持工作的热情吗?能没有怨言吗?能不想快快逃离吗?倘若我告诉你,世上很多成功人士的事业就是如此起步的,你可能羡慕,想知道他们如何能作到。他们会告诉你:秘诀就是设立目标,并为此坚持不懈。
人做事是需要动力的,而维持这个动力的是人想达到的目标。那么做事的动力从哪里来呢?就是源于人内心的一种最热烈的情感——我们称之为“爱”。有的人很爱自己,为要摆脱穷困的生活,拼命工作;有的人很爱孩子,为了孩子能成才,想方设法挣钱送他出国;有的人很爱父母,为满足父母期望,不得不违背心愿走仕途。《创世记》中说,雅各服侍了拉班七年,因为他深爱拉结,就看这七年如同几天。
《传道书》说,如果人工作的动机和目标仅停留在人间层面的话,人必定会绝望,“毫无益处,都是虚空”。无论是成功人士还是平凡百姓,智慧人还是愚昧人,富人还是穷人,尊贵人还是卑贱人,有知识的还是无知识的,他们都会遭遇死亡,生命结束了,所得的也归于虚空了。“人一切的劳碌,就是他在日光之下的劳碌,有什么益处呢?”“人在日光之下劳碌累心,在他一切的劳碌上得着什么呢?”“作事的人在他的劳碌上有什么益处呢?”“我劳劳碌碌,刻苦自己,不享福乐,到底是为谁呢?”这是集权力、财富、智慧、知识、成就于一身的所罗门王“专心用智慧寻求查究天下所作的一切事”后发出的一连串感叹。
圣经对摩西寄居米甸四十年在旷野放羊的经历着墨很少,我很想知道摩西那段时期的心路历程是怎样的。他明明知道神的召唤,要借他手搭救以色列人(徒7:25),难道他不问神:“我在这里生活的意义何在呢?”“放羊的日子何时结束呢?”“难道你在埃及培养我那么多年就是为了让我荒废在旷野吗?”但是,摩西可不是一般人物,《诗篇》90篇和《希伯来书》11章告诉我们他是怎样的一个人。摩西是个认识神的人,知道自己所信的是“从亘古到永远的神”;摩西对人生有深刻领悟,他明白自己不过如水如草,转眼就会消失;摩西敬畏神,他知道只有按照神的智慧生活,人生才能有意义。所以,他恒心忍耐,仰赖神的慈爱,这样就可以喜乐的心度过那漫长艰辛的年日;他渴望神的荣耀和赏赐,知道唯有神坚立的工作才是最有光荣最有价值的,比埃及的财宝更宝贵。结果呢,四十年的时间,一个雄心勃勃、血气方刚、满腹经纶的王子摩西变成了一个“谦和胜过世上的众人”、“在神家中诚然尽忠的仆人”摩西,那至暂至轻的苦楚,为他成就了极重无比永远的荣耀。

基督“本有神的形象,不以自己与神同等为强夺的,反倒虚己,取了奴仆的形象,成为人的样式。既有人的样子,就自己卑微,存心顺服,以至于死,且死在十字架上。所以神将他升为至高,又赐给他那超乎万名之上的名,叫一切在天上的、地上的和地底下的,因耶稣的名无不屈膝,无不口称耶稣基督为主,使荣耀归与父神”(腓2:6—11)。
圣灵已将神的爱浇灌在我们心里。你若是那位大学生,当你每天在生产线上拧螺丝的时候,你能活出住在你里面基督的生命吗?你脸上有基督的容光吗?你因神给你机会操练谦卑而感恩吗?工人们从你身上感受到生命的喜乐吗?你更了解汽车的结构吗?你发现汽车应该改进的地方吗?你的老板对你满意吗?……答案若是肯定的,神的名就因你被荣耀了。

信靠主,仰赖他的引导

你要专心仰赖耶和华,不可倚靠自己的聪明,在你一切所行的事上,都要认定他,他必指引你的路。(箴3:5—6)

听过一个故事:一个人失足掉下悬崖,幸被一棵大树接住,他用力抓住了一根树枝。那人大声呼救:“上帝,快来救我!”这时,一个声音对他说:“把你的手松开。”他问:“你是谁?”那声音说:“我是上帝。把你的手松开。”那人吓了一跳:“可是松手就会没命的。”这时他的手抓得更紧了,口里继续不停地喊:“救命啊!上帝快救命啊!”
“求神引导”,“求神带领”,“求神旨意”,恐怕是我们平日最常挂在嘴边、祷告最多却又最困惑的事了。有没有想过,我们为什么总求总不明白?为什么总害怕走错路?难道主人会不向仆人交代清楚就让他去做事?神既然应许必指引我们的路,问题肯定出在我们身上。应该省察我们是否犯忌让我们的心眼被蒙蔽,看不见神的引导。
一忌没信心。不相信神的全能、全知、全在,质疑神的善良、纯全、可喜悦的旨意,对神的诫命、计划、安排心怀二意,乃为神仆人第一大忌。你若疑惑神今天的旨意,就不可能确信神明天的旨意;你若不信神正在带领你今天的路,就不可能相信神将带领你明天的路;你若怀疑神是否在引导你今天的工作,怎能知道明天的工作是神的引导呢?所以,走好今天的路,不要为明天忧虑。
二忌不诚心。心有私欲,假意求问,将自己的旨意强加给神,乃为神仆人第二大忌。摩押王巴勒派人请巴兰咒诅以色列,巴兰的心早已被大把的金银所打动,却假装去求问神,一次不准,二次再求,结果险些被神击杀,还被驴嘲弄一番,钱也没得着。我们有时心里的主意已定,却一而再再而三地求,非要神同意,如此心态,怎能知晓神的心意呢?
三忌不动脑。愚昧懒惰的仆人,不关注主人的心思意念,自然对主人的事情很迟钝;而聪明勤奋的仆人,常去体贴主人的心意,只要主人一抬眼一挑眉,立刻心领神会。哪种仆人更得主人的青睐,不是很明显吗?神将我们应该知道应该明白的事都记在圣经里了,我们只需勤奋阅读,好好查考,多多听道,照着去行,就不怕不明白主的心了。
四忌乱问人。不是所有的人都可以找的,也不是所有人的话都可以听的,唯有主人安排指定的人你可以找,他的话你要听。人多嘴杂,不要把已经很糊涂的自己搞得更糊涂。要听从神在生活中给我们定下的权柄秩序:关涉信仰的事,找牧者;关涉家庭的事,结婚前找父母,结婚后找丈夫;关涉工作的事,找老板;关涉社会的事,找政府机构;若是涉及多方,找所有相关人员;若情况更复杂,就要求神让你知道该找谁,切记:疑人不问,问人不疑。除非你确认他们说的与神的话相背,否则你应视为从神来的引导。
五忌不受教。骄傲顽梗、随心所欲的仆人很难被引导,他不肯听指挥,做事也浮躁。要知道,神对每个人的带领都是有计划的、安排好的、阶段性的。神要我们停的时候,我们不可以走,神要我们走的时候,我们不可不动。神在每个阶段的带领,都是让仆人先预备,然后开始做工,做工的同时就是在操练仆人,只有那些通过考核的仆人,神才有新的带领。我们应该谦卑受教,切勿屡教不长,成了属灵的侏儒。
以上只是我的一些实践体会,不免挂一漏万。毕竟,有关“神引导”的话题是很大的,区区短文不可能将其容纳。

敬畏主,作他无愧的仆人

敬畏耶和华是智慧的开端,凡遵行他命令的是聪明人。(诗111:10)

敬畏主,顺服神,远离恶事,这不该仅仅停留在嘴上,而要根植在心里,表现在行为,落实到工作中。具体怎么做呢?

        职业规划

首先,敬畏主的人应该慎重择业。不要沾染那些贩毒、偷盗、淫秽等罪恶的职业,也不要从事那些协助人犯罪的职业(如贩卖与偶像相关的商品,编制病毒软件等)。这就势必会使基督徒择业面缩小,但却使我们今后能存无愧的良心工作。
第二,敬畏主的人应该按照神所给的恩赐选择职业,合乎中道地选择职位,不要过分看重社会地位、高低贵贱、钱多钱少。神随己意赐予每人不同的能力,我们应该尽量发挥,这既能造福社会,也能使自己快乐。但这不是说每个人一定要找自己感兴趣的工作,兴趣是可以培养的,况且你自己的判断往往不准确。祖传的职业、所学的专业、过去的工作经验都应该视作神在职业上对你的带领。
第三,敬畏主的人应该有智慧地规划自己的职业生涯。仰赖神的引导不意味着不需要计划,而是要在神的引导下仔细筹划,设立短期、中期、长期的目标。在此过程中,祷告固然重要,但也要积极行动,比如找资料,请教人。一方面,计划不是儿戏,一旦制订,就应尊重执行,尽力完成;另一方面,计划也非教条,情况发生变化,就应作出适当调整。
第四,敬畏主的人应该信守自己的诺言,不要主动与雇主解约,无论这约是正式签定的,或是草签的,或是口头的。因为这约不仅是你与雇主立的,更是在神面前立的。

职业道德

敬畏主的人应该按照神的道德标准工作,而不是追随世人的道德标准。
敬畏主的人应该以祷告开始一天的工作,以祷告结束一天的工作。
敬畏主的人应该用纪律约束自己的作息,不迟到,不早退,即使弹性工作制也是如此。
敬畏主的人殷勤工作不偷懒,人前人后一个样,像是服侍主,不像服侍人。
敬畏主的人对工作负责,大事小事都尽心。
敬畏主的人勇于承担自己的责任,不随便推卸给他人。
敬畏主的人追求与众人和睦,即使是遇到苛刻的上司、不合作的同事或挑衅的下属。
敬畏主的人追求圣洁,不拿公物,不利用职务之便为自己或亲友谋利,不收受贿赂。
敬畏主的人在经商时,持守诚信,公平交易,不偷税漏税,不以次充好,不仿冒商品。
敬畏主的人不惧怕人,抵制工作中违法乱纪的人和事,不怕嘲笑,不怕排挤,不怕丢工作。

财务管理

敬畏主的人小心使用神托管的钱财,既不挥霍浪费,花钱无度,也不吝啬抠门,作葛郎台式的守财奴。
敬畏主的人“要以财物和一切初熟的土产尊荣耶和华”。每一笔的收入(工资,奖金,补贴等),都当抽出十分之一归给神。
敬畏主的人应该与配偶无保留地共享所有财产,家庭收支不实行AA制,不私藏钱财,不因经济闹纠纷。
敬畏主的人应该有计划地分配钱财。每月的收入,应该按比例分开存放,例如基本生活费用,短期应急费用(如急病,失业等),中期储蓄费用(如购买大件,孩子教育等),长期储蓄费用(如养老,投资等),对神事工特别负担的费用(如宣教,助人等),其他费用……如此做,并不与凭信心仰望神的供应相矛盾,相反,这正是正确对待神所给的供应。
敬畏主的人应该节制自己的消费欲望,量入为出,尽量将钱用在神的事情上,积攒财宝在天上。仆人若在不多的事上有忠心,主人不但会派更多的事给他管理,还会邀请他来享受主人的快乐(太25:21)。

预备见主,向他交账

我现在被浇奠,我离世的时候到了。那美好的仗我已经打过了,当跑的路我已经跑尽了,所信的道我已经守住了。从此以后,有公义的冠冕为我存留,就是按着公义审判的主到了那日要赐给我的,不但赐给我,也赐给凡爱慕他显现的人。(提后4:6—8)

对于一个第二天要被行刑的死囚,今天即便有丰盛的晚餐,他也会难以下咽;即便有舒适的床铺,他也不会安稳入睡,因为明天要死了。但是,如果突然有消息说,明天有大赦,他可以回家了,情况又会如何呢?我想,即便今天派给他最苦的工,他都会感恩地卖劲干;即便给窝头咸菜,他也会吃得津津有味;即便睡硬板床,他也会做梦笑出声,因为明天是有盼望的,是他新生的日子。
人自己不能决定明天是生是死,但对明天的期盼却决定今天如何度过。基督徒对明天永远是欢喜盼望的,如果明天还活着,感谢神,今天不能松懈,明天的工作基础取决于今天;如果明天死了,也感谢神,今天更要尽力,否则不好意思见主。也许,今天你正工作的时候,主就来了,“主人来了,看见仆人警醒,那仆人就有福了。我实在告诉你们:主人必叫他们坐席,自己束上带,进前伺候他们。”(路12:37)愿我们都成为这样有福的仆人!
最后,我想引用圣经经文来结束本文,愿与各位弟兄姊妹共勉:

凡你手所当作的事,要尽力去作,因为在你所必去的阴间,没有工作,没有谋算,没有知识,也没有智慧。(传9:10)
敬畏神,谨守他的诫命,这是人所当尽的本分。因为人所作的事,连一切隐藏的事,无论是善是恶,神都必审问。(传12:13—14)
众人问他说:“我们当行什么,才算作神的工呢?”耶稣回答说:“信神所差来的,这就是作神的工。”(约6:28—29)
若有人用金、银、宝石、草木、禾秸在这根基上建造,各人的工程必然显露,因为那日子要将它表明出来,有火发现,这火要试验各人的工程怎样。人在那根基上所建造的工程若存得住,他就要得赏赐;人的工程若被烧了,他就要受亏损,自己却要得救。虽然得救,乃像从火里经过的一样。(林前3:12—15)
所以,我亲爱的弟兄们,你们务要坚固,不可摇动,常常竭力多作主工,因为知道你们的劳苦,在主里面不是徒然的。(林前15:58)
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参考资料
史蒂尔《基督徒工作的指导原则》
柏拉夫《基督徒的珍宝——知足》
巴刻《认识神》
加尔文《基督教要义》第三卷
雷默 《基督徒生命重建七大习惯》

我爸爸的手——在每天的工作中遇见神 文/西蒙·霍以德文 谭秀贞译

时光流逝,忆起童年岁月,与其他日子相比,礼拜天的场景更让我铭记难忘。倒不是因为这天要上教会,而是因为在每周之中,唯有这一天,我父亲才会穿上西装,我总觉得,他在礼拜天显得特别英俊。我在家中排行最小,所以在早堂崇拜时,我会坐在爸爸旁边。讲道时间好像总是很长,为了打发时间,我便把玩爸爸的手。我对爸爸最感兴趣的就是他的双手,骨节粗大、长满老茧,指甲里经常藏着黑垢。我们家的浴缸旁放着塑料指甲擦,爸爸每逢礼拜天去教会之前,都会站在浴缸边使劲擦指甲,但指甲里的黑色油脂藏得太深,怎么擦都擦不去。父亲是一名车床装嵌工人。在我刚满一岁时,父母迁离了我们家在吉普斯兰岛的乳牛场,当时因为财政问题已无法经营下去了。我家共有六个儿子,为了养活这个大家庭,父母决定由爸爸到墨尔本南端一个近郊工业区的工厂找工作。此后,在二十年不变的日子里,每周六天,父亲每天离家出门工作时,关闭前门的声音总把我从睡梦中吵醒。对于爸爸每天早早走出大门那一刻所肩负的重任,我所知甚少;而他为担负这责任所要付出何种代价,我更是不甚了解。以一名技工的薪金来养活一大家子的人,超时工作是必需的。对于努力工作而带来的满足感和个人能力的提升,于他都只是奢望;对他来说,工作不过是一种需要,是不得不做的事。工厂内是冰冷、嘈杂、非人化的;工作是艰辛、重复、肮脏、冗长的。爸爸总是带着一身的疲惫回到家中,身心都绷得紧紧的,身上还残留着厂房的气味。回到家他常感欣喜,工作暂且抛诸脑后,直到次日早晨上班为止。然而,礼拜天便不一样了。爸爸在教会是位重要人物,他长年担任执事及长老。我还记得,当年他的爱心、温柔和同情心,赢得了教会成员及自己家人的尊敬。教会内的大小事务均会有人来征询他的意见,蒙其智慧的指点;他常忙于教会的各种会议,无数次在晚间作探访、牧养会友和祷告。在教会里,爸爸是个要人。尽管如此,教会里似乎没人留意到爸爸的双手。就我所知,从未有人问过他的指甲为何长年都是黑色的;爸爸在教会以外是什么人,在教会里似乎从不重要。他的价值,亦即他的灵命(spirituality)永远是以他在教会内是何许人来衡量的,他好像活在两个不同的世界里。像爸爸这样的人需要生活在两个像是没有关联的世界里,实是不应该的。若是这样,他就是被剥夺了有关的资源和激励,以致无法在占据我们极多时间的生活环节里,发现神的存在和他的旨意。我想提出的问题很简单:我们若能在日常的工作中“遇见神”,究竟是怎么回事?我们追求工作中真实的灵性,也就体现于在劳动之中和借着劳动来“遇见神”。以下的“操练”不但对我们了解基督徒的经验至为重要,它们也确实出现于我们的工作之中。

工作乃创造 (Work as Creation)

在《创世记》 1:28记载神这样祝福人:“要生养众多,遍满地面,治理这地。”但不幸地,“治理”一词的英文“subdue”带有负面含义,有“支配”、“控制”或“打破”某物使之屈服就范之意,这一切皆非创造。但这词的希伯来文是kabhash,字面义解作“揉捏”或“踩踏”。我曾是专业厨师,立即联想到制作面包时揉捏面团或踩踏葡萄乃烹制两种主要食物的基本工序,而两者均是美妙的创造过程。经验老到的面包师傅会知道面包是否烘成功,端赖师傅处理酵母的技巧,而众所周知,酵母这种食物元素是极难驾驭的。造面包者很快便会发现,揉捏面团并非是在支配和控制它,好像想把面团揉成什么样便成什么样,反倒是在使用神给我们的基本食材,以精湛的手艺温柔地、缓慢地让食材的潜藏作用发挥得淋漓尽致。对我来说,把食物做到最好,极像我们的工作一样。试想一位音乐家、木匠、教师、为人父母者、金属工人、园丁或建筑师,这些人的工作都是运用神创造的各种事物,如音乐、木材、金属、种子和植物,甚至是人的头脑,再通过各种方法让它们的潜藏作用尽情发挥出来。这样理解的话,就犹如神创造人时命令人治理世界一样,我们实是被神呼召,成为跟他并肩的共同创造者。

工作乃供给别人 (Work as Providence)

圣经记载神在创造万物之后,并没有弃之而去,而是亲密地与受造者连在一起。说神是一位供给者不仅仅是在描述神要实现的角色和作用,更是指出了神的性格和本质。劳动者本身实乃神按自己的形象所创造,我们不只是跟神成为共同创造者,而且也成为共同供给者。供给别人所需,乃神授予我们的责任。正因如此,我感到,工作作为供给那些需要我们供养的人之所需,其重要性似乎完全被低估了。很多的情况下当我们说“我工作只是为两餐”的时候,似乎在暗示工作这活动,从灵性层面看几乎全无意义可言,但事实并非如此。我们被呼召成为跟神一起的共同供给者,实是在彰显我们有份于神的形象,而供给别人并不仅仅是我们必须要做的活动而已,更是表达我们与神具有何等相似之处。

工作乃社群 (Work as Community)

基督徒宣称所信仰的神,是一位在社会中能让人遇见的神。我们蒙召归主,也就是被呼召跟神的社群本性,也即“基督的身体”、“神的家”相交共融。因为在人与人的关系之中,才能体现神的存在。我们对神的回应,跟我们对他人的回应,两者是没法分开的。由此,我们无论在哪里从事关于培育人类社群的事,我们实是培育了一个随时与圣者相遇的地方或环境。在某些情况下,建立社群的工作有明显特定的角色和任务。像城市规划师、教师、社区工作者或咖啡店老板的工作内容中,均包含(或至少应该包含)有关建立社群的重要一环。对其他人而言,培育社群不单止于完成机构所要求我们完成的工作清单,更多是关于我们选择何种工作态度及与人相处的方式。无论从事哪一类工作,培育社群应是基督徒委身致力达成的目标。

工作乃服务 (Work as Service)

耶稣有一个较为清晰明确的灵性表达,是在《约翰福音》13章有关他为门徒洗脚的描述。耶稣的榜样让我们不难分辨,在当今的社会工作中,讲求以利润为目的的为“客户服务”,与耶稣为门徒洗脚所显现的那种谦卑、无私、恒常地体现恩典之间有何分别。也许,对那些在“服务”行业工作的基督徒而言,实在要思考一下如何还原“服务”本身即美善的德行,而不是过于将它看作是一种以利润为动机的商业策略。当我在今天的日常生活中寻找这种无私而常规的服务案例时,眼前自然会浮现出我父亲的影子。有一个不容置疑的事实是,当父亲每早踏出家门外出工作时,他是在服务我——正常、谦卑并无私地服务我。他为什么要工作呢?主要是为了我。一星期六天,二十年如一日,父亲脱下他的外套,在我面前跪下,为我洗脚。当我这样比喻父亲的工作时,我不是说他每早都会被一种由神圣启示而来的目标感所触动,或是说当他站在工厂的车床前,头上会显出一圈从天上流泻下来的光环。不,以洗脚来事奉别人不是这样的,那只是一种平凡的、正常的、肮脏的、家居的工作而已,这工作明天又要再做,后天亦如此,不断地重复又重复。这工作肯定或至少某种程度上,可以试验出我们能否照耶稣的心意,实践服事。

工作乃坚毅 (Work as Perseverance)

对很多人来说,工作仅仅是一种需要;不论工作是何性质、有何结果,或是否与个人的天赋或兴趣一致,它只是为了赚钱过活而已。对于一些干粗活或从事无技术含量的工作的人来说,要发掘工作中“与神联系”的意义,就更是困难了。也许,我们若要寻找“圣灵”在这类工作中的彰显,应当更注意我们以什么品格和态度来从事工作,而不是过于探索工作本身的性质。新约圣经中所重视的人格特质之一,就是坚持不懈的毅力。《罗马书》 5:3—4写道:“患难生忍耐(译者按:本文中的“坚毅”与圣经此处经文中的“忍耐”用的是一个词),忍耐生老练,老练生盼望”。坚毅在灵命的成熟“链条”中,是环节之间的重要连接;它关系到我们对神的信心和对我们周遭人群的信心;它反照出神的形象──他忍耐不弃的恩典把人连结在一起,并且充满信心、持久不懈地指引我们的未来。日常工作,尤其是那些常规的、平凡枯燥的或是困难的工作,都需要我们拥有极强的毅力。当我们在艰辛或让人厌烦乏味的环境下能够坚忍,为了成就更多人的益处而工作时,我们便更加接近神的性格并他的心了。

工作乃恩典(Work as Grace)

有句话叫“相见不如怀念”(译者按:原文为西谚“Absence makes the heart grow fonder”)。这句话应用在我们跟工作的关系上,其意义远大于应用在人际的亲密关系上。想一想,工作其实是我们的一份礼物,但我们不到失去它的时候,不能完全懂得其可贵。从社会学及心理学角度而言,我们今天的价值取决于我们能供给别人需要、生产和购买的能力上,没有工作就等于这些能力被大大地减损,因此也大大地降低了我们的自我价值感,以及主流社会对我们价值的衡量。从基督教信仰的角度看,这种衡量人的价值的方式将受到极大的质疑和挑战,但是,有一点我们必须肯定,人想去生产和供给,这种心理欲求很大程度上也是神所赋予的。人透过工作,被邀请成为神的共同创造者和共同供给者,实乃神持久不断之恩典作为的一部分。

工作乃欢庆 (Work as Celebration)

在神创造世界的记载中,明显有一段时间,他完成手上的创世工作,安静下来欢庆其工作成果。《创世记》 1:31说:“神看着一切所造的都甚好。”欢庆对我们的灵命很重要,因为它是让我们能默想、评估及享受我们真正的价值,以及我们在神里面的价值的。欢庆常常是季节性和偶然性的,而欢庆的深度跟我们在工作中付出多少努力或奋斗来推进目标成正比。想象一位心理治疗师,他日复一日地约见一位内心充满挣扎的求助者,面对他/她的泪水、愤怒和跌荡不稳的情绪,进两步又退三步,最后,也许过了数月甚至数年后,他终于见到这求助者最后一次走出治疗室,人明显变得较之前更完善和稳定。经过工作中曲折迂回的经历后,我们终能对上帝说一声:“这甚好。”这个时刻带给我们愿景和希望,也提醒我们知道我们是谁和我们受造的目的为何。

工作乃祷告 (Work as Prayer)

“工作即是祷告”,这是约五百年前的修士们说的。这话听上去可喜,但能让我们有类似经历的工作场所却不多。然而,在我们彻底反驳“工作即祷告”这句话之前,我们需重温新约圣经《罗马书》 12:1—2给我们的指示:“所以弟兄们,我以神的慈悲劝你们,将身体献上,当作活祭,是圣洁的,是神所喜悦的;你们如此事奉乃是理所当然的。”同样,在《歌罗西书》中也有类似的训诲:“无论作什么,都要从心里作,像是给主作的……你们所事奉的乃是主基督。”虽然听起来近乎陈腔滥调,但正是这两段经文向我们指出,生活的经历可以是祈祷。当我们照自己的本相完全地、完整地奉献给神,每样出自我们的手、心和想象力的事物,都会被圣化。这便是祷告。就是在一切平凡、混乱和瞬息即逝之中,我们也能寻到神圣和永恒。我们不是被接往某个神圣空间,在那里可与身边的圣灵永远和谐地同在,而仅仅是继续我们的日常生活,让我们满怀信心地知道,神在这平凡的生活中与我们同在──他在听我们说话、与我们欢庆生命甚至和我们一道哀伤。
我还可以罗列更多要点,但综合以上所说的,我只想表达的是:我喜欢我父亲的手。虽然那双手不再像从前那么大了,但它们带着多年勤恳工作的印记。爸爸指甲下的黑垢现在已经消退了不少,但不论过去多少年,他的手仍是一名工人的手。人们说当我们在天家重聚时,耶稣双手上还会留有钉子造成的疤痕,那是他代替我们奉献自己的永恒印记。我有一个预感,届时,我的爸爸举起他的双手来敬拜神的时候,神定会看到他的黑色指甲而发出会心的微笑。

职场灵性的保健1 文/聂文光

纵观当今职场,竞争、压力日趋激烈,有多少精英职场上“败走麦城”,又有多少人茫然陷入职业呆滞,多少夜以继日奋斗的“工兵”精力枯竭,更有甚者,英才早逝的面孔日渐增多……
保罗在《腓立比书》中说:“我只有一件事,就是忘记背后,努力面前的,向着标竿直跑,要得上帝在基督耶稣里从上面召我来得的奖赏。”  (腓3:13—14)
人在职场,犹如一次长跑的比赛。最重要的不是看哪一段跑得快,而是能在全程路途中善始善终;最重要的不是一时、一段跑得精彩,而是全程跑得精彩,最终得到荣耀的奖赏。
问题是如何获得持久的动力而不至于枯竭?哪里是我们中途的加油站?如何能一生肩负使命而不会只是昙花一现?
当今,可持续发展是已经被广泛重视的概念。无论是经济、环境、社会、教育,都开始寻求可长远持续发展的道路,而不再只关注眼前的短期利益。对于身处职场的弟兄姐妹来说,如何维系一个可延续性的职业生涯,更具体些来说,如何维系好职场灵性的健康是至关重要的课题。

维系灵性的健康

花时间与上帝在一起是我们生命得力量的源头。《约翰福音》 15章用枝子和葡萄树做比喻来描述基督徒生命力的根源是在于与上帝不间断的沟通。
想到灵修,我们自然就会联想到安静、独处、退修、默想、祷告、读经,可是在职场环境下的生活却是零碎、嘈杂、纷乱而紧张的。基督徒传统的灵修方式毫无疑问仍是一笔宝贵的属灵财富,可是在现在新的处境下仍需要发掘相适应的多种面貌的属灵操练。
我们的灵性状态大多会在马大与马利亚两姐妹之间摇摆:马利亚是安静、专注的,而马大则是行动、任务型的。我们自己的情况更像哪一种呢?马大和马利亚是代表了两种不同的灵修传统呢?还是反映了灵修的两个不同面貌呢?
基督徒的灵性培育是经历神的重要途径,它应该是涉及全人生活的,而不只是与退隐式的祈祷、禁食有关;它是个人性的,也是群体性的;它是教会的,也是世界的;它是内在的,同时也是外在的;它关乎个人与上帝的关系,也关乎世界的公义。
卢云(Henri J. M. Nouwen)说:属灵的生命不会让我们远离世界,而会带领我们更深地进入这个世界。
史蒂文斯(Paul R. Stevens) 在这个方面提出了宝贵的视角来探讨现代职场基督徒的灵修模式。他认为俗世里的灵性生活不应是修道院式的。市井灵性,必须是既属世,又不属世的,就算是日常生活中那些必需和琐碎的事,亦可助我们灵性进深。他说:

平凡人在琐碎细节的生活中,在纷繁的事务中,而不是在宁静的时刻,该如何操练圣洁和灵修呢?这是灵性的挑战。这种灵性操练是根植于打理家务、做生意、爱配偶、洗碗碟、换尿布、照顾贫困大众的实际事务中。灵性很简单,它不过是与上帝的相交,但这种相交必须是在日常俗务和生活现实中体现,并落实、渗透在其中。

他提出了三个途径,帮助生活在职场的信徒操练灵性:

1、为职场的灵性塑造(Spirituality FOR the workplace and working life)

在周末或假日,或夜晚,我们可以安排出一段安静的时间,特别来到上帝面前,寻求属灵的更新和力量。好像是车辆经过颠簸的长途跋涉而进入修整的加油站。
灵修传统中的许多形式都是很有效的操练,比如“沙漠教父”的属灵操练,像禁食、默观、悔改、灵程日志、等候、安息等等。除此之外,还可以定期不定期安排某日的特别安息退修,安排轻松的休闲时刻,参与社会和平使者义工等等。

  2、在职场的灵性塑造(Spirituality WITH the experience of work)

*处境化的祈祷:我们可以将我们的祷告与身边的环境紧密联系起来。
*为我们当日的日程祷告,让我们意识到对上帝的依靠和信心。
*为我们带领的人祷告,求上帝赐智慧给我们来带领他们,并在管理中彰显出上帝的性情。
*为带领我们的人祷告,提醒我们关心他们人性中的需要,以及他们对主耶稣的需要。软化我们的心,预备可能面对的苛刻的要求。
*为上帝预备我们去传福音的对象祷告。
*为我们自己祷告,求圣灵软化我们的心,改变我们看待周围人的眼光,改善我们的关系。
*可在每日将人群分为不同的类别,分别去祷告。

处境化的默想:
*我现在的工作状况是否能帮助我的生命成熟和成长?
*里面失落和焦虑的情绪在提示我什么?

款待:
今天上帝要我去接待谁呢?谁是我今天应该去关心的人呢?谁是我身边的那位“小子”? “主耶稣有无化身为有需要的人来到我身边?”

3、借职场的灵性塑造(Spirituality THROUGH work)

经历职场中的上帝

*寻找上帝在哪里?他在做什么?如何加入他的工作?
*如何活出先知(Discerning, revealing, exposing, justice)、祭祀(Mediating, bridge building, blessing, bring grace)、君王(Ruling, planning, providing, solving, integrating, judging)的职分?
*行动中的“默观”:经历工作的“默观”、在行动中被上帝找到。
。工作经历如何反映我们里面的生命?
。我为何对批判那么敏感?
。我为何那么争强好胜?
。我为何总不满足?
。出人头地为何对我那么重要?
*工作中如何与今世“执政的、掌权的”打交道?
*工作中如何避免职场的“七宗罪”:傲慢(pride)、妒忌(envy)、暴怒(anger)、懒惰(sloth)、贪婪(greed)、贪食(gluttony)及色欲(lust) ?
*如何结出圣灵的“果子”?

二、把握人生的节奏感

人生需要有节奏感,该快的地方要快,该慢的地方要慢,这正是人生的艺术。

1、人生的节奏感意味着我们要用安息的操练对付忙碌的危机。

有记者问一位有名的作家:“您认为在现代社会中什么是我们值得做的事情?”这位作家回答道:“什么都不做而去休息是最值得做的事。”现代人陷入忙碌(Busyness)的危机,或因忙碌而茫然,或因茫然而忙碌,我们也是这个时代文化的产物,不知不觉成为了诸多效率管理工具的奴隶。有人讲忙碌是一位暴君,它已经成为现代人的奴隶主,它要求人们无限地投入到此时此刻,而无暇思考过去,无暇期盼未来;它将生命的连续性和完整性切割为此刻的片段,而让生命失去了意义感;它的暴政还在于它的强迫性和奴役性,使人失去自由。
上帝在他的创造中设立了神圣的节奏。他在每一日的创造完成之后都会加入一个休止符:他看着是好的,有晚上,有早晨……
在上帝的救赎大工中,他也邀请我们进入他的安息:“凡劳苦担重担的人,可以到我这里来,我就使你们得安息。”耶稣基督是我们的牧者,如同《诗篇》23篇所描写的:“他使我躺卧在青草地上,领我在可安歇的水边,他使我的灵魂苏醒”。所以,从广义上来说上帝的救恩就是要引领我们归回上帝的安息。当我们对比上帝要我们安息在他里面的邀请和我们惶惶不安的心情时,我们发现了自己的心与上帝的距离。
德国神学家莫特曼曾说安息日的操练是操练一种圣洁的缓慢( Holy Slowliness )。他如此描写现代人的忙碌状况说:

“他阅人无数,但却无所阅历,因为尽管他期望饱览人生,但是他不去参与,不去感受,也不反省。他拥有很多的联系人却拥有很少的朋友,因为总是匆匆忙忙而不肯逗留一刻,他习惯于站着吃快餐,因为无法投入去享受生活……”

以下是几点操练安息的建议:
在日程中安排出闲暇而“无效”的时间,享受乐趣和无所事事。
生活内容选择少而精,深度关注,而非广泛关注。
如:不是泛泛浏览报纸,而是深度关注个别文章,不是泛泛空谈,而是与个别好友深度交流,不是为了任务,而是为了享受。
圣化你的睡眠,睡眠是上帝的恩赐,我们要学习聆听身体的声音。
每日安排“缓慢的时间”,去安静的地方,阅读,思考,反省,不带手表,不带手机……

2、人生的节奏感也意味着意识到人生有其不同的阶段。

有一本儿童图书,是朋友买给孩子作礼物的,叫《每时刻都美丽》, 孩子和大人都很喜欢。上面写道:“有伤心的时候,有欢笑的时候,有分离的时候,有相聚的时候……”好像传道书所讲:“生有时,死有时……哭有时,笑有时……”
记得多年前的一段日子,因为工作的变化、孩子的出生、父母的年迈,都需要我投入更多的精力去关注家庭和职业,而参与教会事奉的精力就不得不减少了许多,当时也经历很多的内心挣扎。一位弟兄这时跟我讲了一段话令我释然了许多。他说,人一生也是有季节的,好像自然中的春夏秋冬,在冬天最重要的不是去抱怨不能像春天一样可以到户外沐浴春风,而是应该去享受雪的洁净,松的坚强。他劝慰我享受当下的生活,在每个季节去完成每个季节的关键任务。

三、培育健康的人际关系

三点一线、朝九晚五的生活常使我们感觉乏味和疲惫。然而人生不是静止、呆板的,上班不是我们的目的,而是人生的一种形态,我们在其中实现上帝托付给我们的圣召。除了工作,我们还有家庭,还有友谊,还有各样的乐趣。这就要求我们改变思维,意识到我们不仅仅是一名老师,一名工程师,一名会计,而且还是一个父亲,母亲,儿子或女儿,朋友,公民。我们的人生应该是一个动态的网络。
人是关系中的生命,人只能在关系中生存。具体表现在人与永恒者的关系,人与自我的关系,以及人与他人的关系,还有人与自然的关系。而且,关系的健康与否直接反映我们生命的健康程度。灵命健康出现问题的人,大多都会有或多或少的关系症状,比如离群索居,孤僻、敏感等。因为人是关系的存在,健康的关系是人的生存土壤。
有人做了个调查发现,特蕾莎修女办的孤儿院的孤儿死亡率大大低于其他的孤儿院,调查的人带着好奇去问特蕾莎修女这是为什么。特蕾莎修女回答说:“因为我们常常拥抱这些孩子。”
教会的生活是我们每周相聚的时刻。我们基督徒一生都是生活在教会中,而不只是周日崇拜的时候。周日的教会是聚集的教会,周一到周六的教会是分散的教会;周日的教会是生命的加油站,是得安息、得力量、得异象的时刻,而平日的教会则是使命的教会。在周日的教会相聚中,信徒应该进入真正的肢体团契中,彼此相交,也与上帝相交。在真实、健康、彼此相爱的关系中,我们得到从上帝来的更新,也得到弟兄姐妹带来的祝福和支持。
可惜的是很多情况下周日的教会又变成了另外一个重担,在聚会中我们不能敞开自己,戴着面具,呈现出表面化的属灵形象,这样就使得我们自己与上帝的恩典隔离了。我们就会如何带着重担去,也如何带着重担回,甚至可能是更多的担子背回来。聚会若是这样就不能起到使人得医治和得安息的作用,而变成了另一种形式上的负担。
我们应该主动去发展我们的关系网络,这就是我们人生的支持系统。发展关系就需要我们适度地开放自己,甚至冒一定的风险,若规避所有受伤的可能,那么也就把自己与他人隔离开了。关系可能会带来受伤,但人生最大的祝福也是来自关系。友谊带来分享,带来支持,带来理解、饶恕,还有成长。健康的人际关系使我们的生活有了色彩。

四、亲密接触自然

“因我们并不是与属血气的争战,乃是与那些执政的、掌权的、管辖这幽暗世界的,以及天空属灵气的恶魔争战。” (弗6:12)
我们人在职场,免不了会跟这个世界的权势体系打交道。在这个堕落的世界里,不单单有个体的罪恶,也有群体的和结构性的罪恶。而社会化的罪恶则是敌对上帝的价值在社会结构上的体现。比如现在的经济体系、社会体系,有很多地方并不符合上帝在圣经中启示的原则,这些体制常常会成为奴役人的力量。
现代的组织设计和工作设计,很多还是沿袭了工业时代的机械化和官僚管理制度下的结构和思路,带有很强的物化和非人性成分。仿佛卓别林演的《摩登时代》,人承受着机器的奴役。
我们无法在一夜间改变这一切,期盼有更多委身的基督徒老板愿意按照上帝赋予人性的特点来重新设计工作,那是上帝的恩典对工作和组织设计的救赎。
在目前的环境下,一个有效的弥补和医治方法是让我们时常去亲近上帝创造的大自然,或许可以称之为“自然疗法”。这里说的亲近自然当然不是指参加旅游团那种观光式的“到此一游”,那样的旅游似乎极少能使人有机会与大自然有亲密的近距离接触。这里说的是,放慢脚步,愿意“浪费时光”,像孩子般纯真地与自然嬉戏,在沙滩,在小溪,在山涧,在与自然的亲密接触中喂养我们的人性,医治物化的伤痕。
在与自然的接触中,我们体验到上帝的伟大,创造的奇妙,上帝留在大自然中的踪迹唤醒了我们的人性,唤醒了我们的创造力和想象力,唤醒了我们的童心和幽默感,更唤醒了我们的敬拜。

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1 本文经作者同意转载自《职场圣徒》。