经文：【徒6:8】 司提反满得恩惠能力，在民间行了大奇事和神迹。【徒6:9】 当时有称利百地拿会堂的几个人，并有古利奈，亚力山太，基利家，亚西亚，各处会堂的几个人，都起来，和司提反辩论。【徒6:10】 司提反是以智慧和圣灵说话，众人敌挡不住。【徒6:11】 就买出人来说，我们听见他说谤渎摩西和神的话。【徒6:12】 他们又耸动了百姓，长老，并文士，就忽然来捉拿他，把他带到公会去，【徒6:13】 设下假见证说，这个人说话，不住地糟践圣所和律法。【徒6:14】 我们曾听见他说，这拿撒勒人耶稣，要毁坏此地，也要改变摩西所交给我们的规条。【徒6:15】 在公会里坐着的人，都定睛看他，见他的面貌好像天使的面貌。

前言：

从五旬节到选执事这段时间，某个意义上教会是在一个特殊状态下运行，圣灵藉着被主耶稣直接呼召的使徒们，以行密集神迹奇事的方式建立和带领教会，耶路撒冷教会处在一个快速增长期，每天都不同。此时教会还没有成体系的带领团队，大小事务都是在使徒直接的带领下自发进行。就在此时，教会第一次面对了内部管理问题的挑战，针对这次饭食供应的问题，使徒所给的解决方案不是从他们中委派一个人去负责，而是在会众中选立新的工人来专门负责。

这次执事选立是教会历史中的一件大事。这不仅仅是解决了一个具体的一个管理问题，而是给此后教会新工人的产生，甚至是教会带领团队的建造，提供了一个规范。使徒职分是主耶稣直接面对面呼召的特殊职分，是在新约教会建立之前就已经预备好的，也有其时代性。使徒之后教会带领同工的产生都是在教会已经建立的基础之上进行的，新工人的产生就不再是主耶稣直接呼召，而是圣灵藉着客观条件、已有领袖的认可，会众印证的方式来产生，可能历史上不同时期的不同教会在这三点上有很多差异，但基本上此后历史上教会工人的产生都是照这三个方面选立出来的。我相信这是圣灵在使徒心中所作的引导，整个过程都是圣灵在其中运行。

同时，新工人团队的建立也表示耶路撒冷教会的发展到了一个转折点。教会人数的增长基本上达到了顶峰，神藉着教会内的管理问题，产生出新的带领同工，不仅是要解决内部事工需要，更是要在教会所面对的新挑战和新扩展方向上被神使用。

新带领同工中的代表性人物就是司提反（另一位是腓力），路加在使徒行传中用六章七章两章的篇幅来记载这位圣徒。今天分享的八节经文主要关于司提反的服事和被抓受审。圣灵的荣耀和能力，一如既往，像与使徒同在一样，与司提反同在。

“司提反满得恩惠能力”（8）

司提反成为教会带领同工，是神藉着教会内生活供应的问题选出来的。给人感觉，这七位执事在教会内的服事主要是关于饮食物资的安排，好像司提反的主要恩赐能力也是在这个方面。当然，我相信，司提反和其他几位执事在饭食管理上，应当作的很好，圣灵在这个方面一定赐给他们相应的智慧和能力解决了之前存在的问题，这在教会内也应该是大家有目共睹的。但我们却看到，路加对于司提反等人在饮食方面的服事并没有更多记载，反而对于神使用司提反在福音真理和面对争战等方面有很多篇幅。

这里所说的司提反满得恩惠能力，就表示他不但在饭食管理上蒙恩被神使用，还在管理饭食之外更多的层面蒙恩，不但在福音真理的讲明上，而且在生活中也被神使用成为基督的见证。司提反满得恩惠，是指向了他整个生命的见证，基督充满在他里面，使他在各样事情上都有圣灵的同在，说话作事，接人待物，无一不显出蒙恩的证据。他所到之处，也都使人得着恩惠。而能力则更多体现在司提反“在民间行了大奇事和神迹”，这一下子就让我们想起圣灵在彼得等使徒身上的工作，如今藉着司提反行了出来。圣灵在司提反身上与在彼得身上的运行，并无不同。显在司提反身上的能力，与显在彼得身上的能力，来自同一位圣灵。圣灵如何使用彼得，也如何使用司提反。这让我们看到，新约教会在建立之初，圣灵的能力主要藉着使徒展现出来，这里却开始藉着教会的另一个选立职分显露出来。藉着使徒为执事的祷告和按手，圣灵的能力就充满地浇灌在这些新同工身上。

被选立的执事在一个教会中被神大大使用，这是一个教会成熟和继续扩展的标志。第一，教会领袖没有专权独断，他们知道自己蒙召的方向，知道自己恩赐和能力的界限，因此就乐意求神兴起更多工人，乐意让圣灵的能力藉着更多爱主的人运行出来。因此，开始建立一个彼此配搭的同工团队，这是一个教会合一与照着恩赐彼此服事的美好见证。圣灵也藉着新的工人有更大的工作，教会就得更大的恩典和祝福。第二，对于当时的耶路撒冷教会来说司提反满得恩惠能力，并在民间行了大奇事和神迹，尤其具有格外的意义。这不仅是圣灵的能力从使徒身上扩展到执事身上，而且是从本地圣徒身上，扩展到了说希腊话的圣徒身上。这就让我们想起主耶稣升天前对门徒所说的话，“圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力，并要在耶路撒冷，犹太全地，和撒玛利亚，直到地极，作我的见证”（徒一8）。可以说，司提反就是神给教会的提醒和预备，福音从耶路撒冷开始往犹太全地、撒玛利亚和地极扩展的时候到了。// 可能对于彼得等使徒来说，选立这几位执事主要是为解决饭食管理的问题，他们没有想到神对这几位执事的使用到了如此的地步，这几位执事的产生竟然会成为教会进入新阶段的契机和标志。但这正是神作事的方式，在人没有想到的时候，以人意料之外却又自然的方式，神的工作已经开始向新的方向推动了。

这样，在司提反等几位执事身上，也应验了保罗写给提摩太的书信中所说的“善作执事的，自己就得到美好的地步，并且在基督耶稣里的真道上大有胆量”（提前三13）。我们过去分享教牧书信时曾提到过，教会内长老和执事这两个职分在品格见证层面的要求是一样的（也因此，执事并非是比牧长更低的服事职分，他们同属带领团队，负有不同职责），唯独在讲道恩赐的层面并不要求在担任执事的时候必须具有。但执事若在神托付的事工上尽心竭力，神就会扩展我们的疆界，赐更大的恩惠能力，在更多的层面上使用我们。神会藉着我们已有的、已经显明出来的恩赐在特定的服事中来使用我们；神也会在服事中继续赐更多的恩赐能力，让我们的服事能进深和扩展。

因此，不要轻视任何职分和事务，而是在神交给的事情上尽心竭力，就会被神更多赐福，更多使用。神有两个配合使用的法则，一给的多，要的也多（路十二48）；二，有的还要加给他，没有的连他所有的也要夺去（太十三12）。因为“人在最小的事上忠心，在大事上也忠心；在最小的事上不义，在大事上也不义”（路十六10）。要在眼前，手边，每日当作的事情上努力投入，然后才能被神给更大的托付和使用。这个原则不但用在教会内的属灵事工上，也同样可以用在生活和日常工作中。浮躁是今天这个世代的特点，看不上小事，又没有作大事的能力；反而常觉得神不公平，连机会都不给。其实就是不想在当尽的责任上去努力，却想要得不当得的荣耀和好处。

其实，所有服事的内在核心都一样，都是在服事神，见证基督，以各种不同的方式。所以，服事本质上不是一个恩赐的问题，而是一个爱神愿意被神使用的问题，愿意顺服神，神就会赐够用的恩典。今天教会中很多服事的扩展就是这样，当有弟兄姊妹身上显露出良好的生命品格和灵性，又有某个方面恩赐能力的时候，我们就会为这人在教会内参与或承担某项事工、某个职分来祷告，会去发出邀请，征询他本人的意愿，会让这个弟兄姊妹来思想并到神面前为自己祷告。如果他们心里有这样的负担，有从圣灵来的平安，（如果有家庭，配偶也支持），那么就可以看为这是神从内外两个方面所给的呼召和印证。在这个过程中，被邀请参与服事的弟兄姊妹如果觉得自己不能胜任，内心有犹豫，这很正常；反而，如果觉得自己大有能力，完全可以承担，那才需要谨慎。因为神通常是在一个双重张力中呼召一个人来参与服事；一方面，这人心里“羡慕善工”（提前三1），有愿意服事的心志，另一方面这人心里又恐惧战兢。心里的恐惧战兢，又有两个层面，一觉得自己不配，二觉得自己没有能力承担这工作和职分，怕自己做不好。神却正是在我们的谦卑和软弱中将祂的能力赐给我们的。// 若是有人觉得自己很有能力，很轻松就能胜任，那么他就不会来寻求倚靠神的能力；他就会抢夺神的荣耀，立自己的义，在神面前自夸：这服事的果效岂不都是凭着我的劳苦和能力得来的吗？他会觉得他帮助了上帝，上帝有做的不够的地方全靠他了。上帝并不需要帮忙，若有人能被神使用，乃是上帝给的荣耀和恩典，是要让我们成为祂工作的器皿，成为能力与祝福的管道，藉着我们来建造神的教会。

盼望诸位弟兄姊妹羡慕圣工，就能听到神藉教会带领同工所发出的服事呼召，进入到与神同工的荣耀中来；合神心意的服事在被神使用的过程中，生命品格必蒙神赐充满的恩惠，在基督里得丰盛的生命，成为多人的祝福和帮助。

“都起来和司提反辩论”（9-10）

圣灵在工作，一个反对的力量也在工作。跟彼得等使徒面对公会的反对不同，这次反对司提反的是各处会堂的犹太人，“各处会堂的几个人，都起来和司提反辩论”。各会堂的人与司提反辩论这件事，是教会进入到新阶段的另一个重要标志。从五旬节开始到现在，使徒的宣讲主要集中在耶稣复活上，（当然这是福音的核心），公会对教会的逼迫也主要集中在禁止宣讲耶稣复活，就是公会多次警告使徒“不可奉耶稣的名讲道”（徒五40，四17）。但现在各会堂的犹太人和司提反之间的辩论，就与之前有些不同了。辩论，就表示教会和犹太社会的冲突，从传福音的活动之争开始进入到教义信仰之争的层面了（比如，后来保罗在传福音的过程就多次要处理律法和福音的关系问题）。// 之前教会所面对的内外挑战主要在具体的事务上，如饮食需要，公会逼迫，撒谎等。教会靠着圣灵在这些事件中的帮助，都胜过了。现在，圣灵的能力在教义真理层面的辩论中同样彰显出来。

各地会堂犹太人的敌对

从五旬节当天有三千人信主，到所罗门廊下有五千人信主，主将得救的人天天加给教会，“耶路撒冷门徒数目加增给的甚多”（徒六7），“也有许多祭司信从了这道”（徒六7）。耶路撒冷教会的建立和成长，不但公会为之愁烦、关注、并逼迫，而且在当时应当是令所有犹太人都瞩目惊奇的闻名事件。信主的人中，除了耶路撒冷当地人之外，还有很多是从各处上来过节的散居犹太人，五旬节当天门徒说各国的方言就是被这些说希腊话的犹太人听见了。司提反等七位执事就是散居犹太人中信主的；他们也正是因为教会中有说希腊话的门徒抱怨饮食被选立出来的，这都表明耶路撒冷教会建立之初，就有很多散居各地说希腊话的犹太人归信，人数还不在少数。而且教会的增长，除了使徒宣讲之外，这些已经信耶稣的散居犹太人，也会向自己熟悉的同乡传福音，可能他们之间有很多讨论，甚至争辩。

路加在这里提到了几个会堂的名称，“当时有称利百地拿会堂的几个人，并有古利奈，亚力山大，基利家，亚西亚，各处会堂的几个人”，可能这个列表所提到的说希腊话的犹太人，主要来自两个地区，一个是利百地拿、古利奈和亚历山大等北非的散居犹太人，另一个来自基利家和亚细亚等小亚细亚地区的散居犹太人，（其中基利家就是保罗的家乡）。据说这些地方在耶路撒冷有自己的专属会堂驻扎点，主要用于接待从自己原本区域上来过节的犹太人，也处理一些相关的事务，有点类似今天的驻京办。因此，这些散居各国说希腊话的犹太人中有些是常驻耶路撒冷的人，他们和耶路撒冷的犹太公会应当很熟悉，也很亲近。我们甚至都可以把这些驻扎点的散居犹太人看为是公会“外围成员”。现在出现了这么多人都信耶稣的情况，他们应当和犹太公会的祭司和长老就此有过沟通和商议。犹太公会已经和使徒有过两次正面“打交道”了，但这种公堂之上的审问，更多是从上而下的威胁和打压，并无更多就这个事件背后信仰层面的交互。这些散居说希腊话的犹太人和司提反之间的辩论却涉及到了基督信仰的深入层面了。

“司提反以智慧和圣灵说话，众人抵挡不住”

路加没有提到司提反和各会堂的人都具体辩论了什么；但却记载了这次辩论过程中的一个现象，那就是“司提反是以智慧和圣灵说话，众人抵挡不住”。可以看成这是主耶稣应许的应验，不但在公堂之上主有应许，“人要下手拿住你们，逼迫你们，把你们交给会堂，并且收在监里，又为我的名拉你们到君王诸侯面前。但这些事终必为你们的见证。所以你们当立定心意，不要预先思想怎样分诉。因为我必赐你们口才智慧，是你们一切敌人所敌不住，驳不倒的”（路二十一12-15）；并且在这种与人在关乎真理的辩论时，同样有圣灵的同在和恩典，圣灵会赐给圣徒灵里的洞见和当讲的话语，就像保罗所说的“并且我们讲说这些事，不是用人智慧所指教的言语，乃是用圣灵所指教的言语，将属灵的话解释属灵的事”（林前二13）。

可能这些带着某种目的而来的各会堂的犹太人，来的时候还想着怎么把司提反给驳倒，没有想到，他们反而被驳倒了。这就表明司提反在他们面前已经依据旧约经文为主耶稣做了合乎真理的讲解和见证，也显明了犹太人对于律法的解读和理解的错误。而且，很可能他们在内心深处，已经隐约意识到了或许司提反对于旧约律法在耶稣身上的解读是对的，是合乎神心意的，或许，上帝真的就是这样来展开救恩计划的呢？甚至，这些人心里可能都带着一些惶恐：司提反讲的这么有道理，千万不能让他再讲下去了！// 我们有理由相信，司提反的这次辩论其实对整个犹太教的教义系统产生了极大的影响和冲击。如果参加这次辩论的人诸多人中保罗也在场，那就更让我们惊叹上帝工作的智慧和能力了。

辩论内容的猜测

就像刚才所说具体这次辩论了什么，圣经没有明确记载。但我们根据后面对司提反的控告可以猜测一些。这些犹太人在公会控告司提反的时候，多次提到司提反践踏律法和圣所（徒六11，13，14）。因此，我们可以推测，这次辩论的主要内容可能涉及两个大的问题，就是福音和律法，福音和圣殿，或者说耶稣和律法、和圣殿这两个层面的关系。

司提反这次与各会堂之人的辩论内容，很大可能不是在辩论耶稣是否已经复活这样的问题，而是进入到了旧约律法与拿撒勒人耶稣之间的关系方面。就像主耶稣在去往以马忤斯的路上对两个还处在迟钝状态的门徒所作的解释哪那样，“从摩西和众先知起，凡经上所指着自己的话，都给他们讲解明白了”（路二十四27）。不同的是，那两个门徒眼睛就明亮了并认出这跟他们讲话的就是复活的耶稣（路二十四31）；而这里与司提反辩论的犹太众人没有归服在基督名下。但是，这并不表示他们没有听懂司提反所讲的话，反而，他们应当是很清楚地听明白了司提反在说什么，只是他们选择不信。

如果司提反在这次辩论中，指着旧约将摩西律法和基督之间的关系，以及圣殿和基督的关系，都向周围的犹太人讲明了。那么他们就应当知道，律法已经成就在了耶稣身上，没有人可以靠着行律法成为神国的子民，唯有信耶稣才能进入神的国，这是唯一的道路和拯救；而且，他们也应当知道了，真正的敬拜“不在这山上，也不在耶路撒冷”（约四21），“时候将到，如今就是了，那真正拜父的，要用心灵和诚实拜祂，因为父要这样的人拜祂。神是灵，所以拜祂的，必须用心灵和诚实拜祂”（约四23-24）。在基督里对上帝的敬拜，就是在心灵和诚实中的敬拜，而且，唯有在基督里的敬拜，才是真正蒙神悦纳的敬拜。不再需要献祭，也不再需要在耶路撒冷有一个中央圣所，不再需要圣殿了，就是主耶稣说的“你们拆毁这殿，我三日内要再建立起来”（约二19），随后使徒约翰就解释说“但耶稣这话，是以祂的身体为殿”（约二21）。这样，以后散居各处的犹太人其实并不需要到耶路撒冷来献祭和朝见神，只要信耶稣，在哪里都可以敬拜神。不管这些犹太人过去怎么来看耶稣的复活，但现在他们都已经听出来了，如果司提反所说的耶稣和律法和圣殿的关系是真的，那么这对他们来说真的就是“灭顶之灾”了，除非他们归信在耶稣名下。

如果他们的辩论内容真是这样，那么可以说，神在这个时候藉着饭食问题将司提反等七位说希腊化的圣徒选为执事，让他们此刻成为教会带领团队的一员，并不仅仅要藉着他们来解决饭食的问题，更是要藉着这些具有良好律法根基，又有在外邦生活经验，同时又恪守祖宗传统，热心寻求神的希腊化的犹太人，成为针对当时犹太社会中那些熟知律法却又不能理解旧约律法和复活耶稣之间关联的人的帮助，同时又成为下一个阶段福音要从耶路撒冷传到撒玛利亚，犹太全地，乃至外邦地极的预备。如果说，神藉着彼得等使徒建立了新约教会，确立了复活基督是教会的根基，那么，可以说，司提反是从神学的层面论述了旧约律法和耶稣之间的关联性问题，这就打通了犹太社会中文士、律法师等人信耶稣的理性障碍。或者说，就将那些对律法热心持守，又敬虔的保守犹太人的疑虑给打消了。

也因此，司提反真的动了犹太教的根基。之前使徒的福音工作，更多是在神迹奇事和耶稣复活的信息层面，公会虽然拦阻，但是公会的危机感并没有那么强烈。可能他们觉得使徒的传讲威胁性不那么大。最多只是吸引一些民间小民来信，文士、律法师、长老、祭司这个层面的人不被这道“掳走”。但是当他们听了司提反的辩论之后，他们就意识到这是真正的威胁。他们看出来，司提反的这次辩论得胜，是对犹太社会神学和思想层面的得胜。后面会有很多熟知律法的人随从这道理而去，这事其实已经发生了，因为“也有许多祭司信从了这道”（徒六7）。因此，公会必须要阻止这种情况的发生，司提反所讲的不能再让人听见了，必须要杀死这人。

“就买出人来…设下假见证”（11-14）

其实犹太人在辩论中的失败，正是神给他们悔改认识基督的宝贵机会。照常识，在理性和逻辑上都不能反驳了，还不应当慎重所听见的到道理吗？但是这些犹太人却恼羞成怒，既然辩论不能赢你，就要在公堂上收拾你。于是，就下手捉拿司提反。路加以简短的笔调，快速记录了这些会堂的犹太人所作的一系列事情，“就买出人来说…”，“又耸动了百姓，长老，并文士，就忽然来捉拿他，把他带到公会去”，“设下假见证说”，等等。// 有人以此质疑司提反很不智慧，不应该参与这场辩论。如果没有这次辩论的参与，他就不会把这些人激怒，不会被人抓住把柄，就不会被人控告，给自己招来杀身之祸；也让这些人陷入罪中。这种说法纯属无稽之谈，照这个说法，主耶稣也很不智慧，也是将公会置于不义了？你传福音给人，若有人听了不信，还抵挡，就是你让这些人犯罪抵挡神了？有些时候为了福音的缘故，为了得着人，可以在圣灵的感动下参与辩论。有些时候，要避免与人争论。具体要看特定场景和圣灵的引导来定，不管怎样都不要动血气。比如，如果发现对方愚蒙不讲理，胡搅蛮缠，带着恶意故意藉辩论亵渎上帝，诋毁信仰，就当停止讲论，像主耶稣多次不回答法利赛人和公会成员的问话一样。圣经说“不要把圣物给狗，也不要把你们的珍珠丢在猪前，恐怕它践踏了珍珠，转过来咬你们”（太七6）。但有时为了上帝的荣耀，即使明知道对方会被激怒，还是要讲当讲的话。

首先，这些人花钱买人来控告司提反，就表明他们自己很清楚授意给收买之人控告司提反的话属于捏造，或者牵强附会。这与主耶稣所遭遇的很类似，之前犹太公会抓耶稣前，先花钱买通犹大来掌握耶稣的行程，并且在审问耶稣时，“祭司长和全公会寻找假见证，控告耶稣，要治死他”（太二十六59）。// 日光之下并无新事，今日直接收钱陷害别人的事好像不常见了，实际上今日为钱财作恶的事比那时更为普遍，比如我们多次听见的，有人为了听从上司不合理的命令，就罔顾他人生死的恶事。面对谴责，这些人可能还以这是自己的工作作为辩护的理由，甚至可能也表达对伤者或死者的同情，却又说我为了保住自己的工作和活命，没有办法。这无异于是在说，我为了活下去，只能你死。甚至有些所谓的工作就是为了协助一些人行恶而设立的。这样的收入和钱财沾着别人的血，这是血价（太二十七6）。圣经说“人活着不是单靠食物，乃是靠神口中所出的一切话”（太四4）。如果人活着是单靠食物，人作事只是为了吃饭活命，人无异于是将自己降格为动物了。人要靠良知来作事，而非单为利益作事。这些被收买之人会被审判，那些背后鼓动挑唆出主意出钱的人要受更重的审判。// 而且，各会堂的犹太人之所以要花钱买人控告司提反，就是表明他们的心虚和自欺。让别人冲在前面，好像这样他们就可以逃脱将来的刑罚似的。罪令人愚蠢，掩耳盗铃。

这些会堂的犹太人又耸动百姓，长老和文士。这跟犹太公会在将耶稣交给彼拉多之后，为了给彼拉多施压让他杀耶稣的做法也类似，“祭司长和长老就挑唆众人，求释放巴拉巴，除灭耶稣”（太二十七20）。

他们就忽然来捉拿司提反，把他带到公会去。这也跟抓耶稣一样，公会准备好之后，突然就冲过来抓住耶稣，带到大祭司家。马可记载“说话之间，忽然那十二个门徒里的犹大来了，并有许多人带着刀棒，从祭司长和文士并长老那里与他同来”（可十四43）。之所以强调忽然，就是为了表示这是密谋过的事情，在暗处预备，突然发动，既防止司提反听见风声逃走，也防止他听见了风声有所预备，给他们带来麻烦。

在公堂上，他们设下假见证，控告司提反“这个人说话，不住地糟践圣所和律法。我们曾听见他说，这拿撒勒人耶稣，要毁坏此地，也要改变摩西所交给我们的规条”，这跟当时公会找人控告耶稣的做法也几乎一样，“虽有好些人来作假见证，总得不着实据。末后有两个人前来说，这个人曾说，我能拆毁神的殿，三日内又建造起来”（太二十六60-61）。// 伪善和诡诈之人，内心惧怕光明，但却把自己打扮的很光明。他们借律法的名义行恶，正显出他们的罪是如此邪恶。因此，实际上不是司提反在糟践圣所和律法，是他们在糟践神的律法，因为律法说“不可作假见证陷害人”（出二十16）。这是他们现在正在行的事。

我们看到各地会堂犹太人这一系列操作跟当初公会抓捕和审问耶稣时所用的方式几乎如出一辙。各会堂的犹太人在这次抓捕控告司提反的事件中，扮演了与之前公会抓耶稣一摸一样的角色。他们辩论失败，就是知道自己所坚持的是错的，但他们却不放弃错误，反而更进一步要敌对司提反。这正应验了圣经所说的“光照在黑暗里，黑暗却不接受光”（约一5），“他们既然故意不认识神，神就任凭他们存邪僻的心行那些不合理的事，…，他们虽知道神判定行这样事的人是当死的，然而他们不但自己去行，还喜欢别人去行”（罗一28，32）。// 为何人在明知道对错的情况下，还要选择错谬，甚至要杀害说出真理的人呢？因为自我中心，自我中心的人首先考虑的不是对错，而是自己内心的好恶感受。他们自己就是他们作为抉择和行事的最高标准，上帝从来不是。骄傲的本质就是不服真理，凭什么要听你的，我就是要照着我心里的想法来行事，我想要什么就要得到什么，我想怎样就要怎样。天大地大不如我大。而且，只要你说的跟我想要的不一样，你就是我的敌人，我就要仇恨你，攻击你，杀死你。罪敌对真理，不需要理由，“我”就是理由。

这一方面应验了主耶稣所说的“你们要为我的名被众人恨恶”（太十22），另一方面也对比耶稣和司提反，表明了司提反一路都在跟随基督的脚踪行。// 很可能，各会堂的犹太人与司提反辩论之后，就马上跟犹太公会汇报，沟通；犹太公会觉得司提反所讲论的非同小可，不可轻视，必须要采取行动来对付这个“可怕的”人物。公会之前已经有过对付耶稣的前例，这次各会堂的犹太人就能驾轻就熟地来对付司提反了。

“他的面貌好像天使的面貌”（15）

听到各会堂犹太人对司提反的指控，堂上公会的人可能带着一种复杂的心态定睛看司提反。这次看似他们不是控告者，实则他们就是幕后的推动者；他们显得好像是一个中立的裁决者，实则他们已经站到了神的对立面上了。此刻他们的内心应该既放松，又紧张，他们看司提反的眼神，应当既有仇视，又有藐视，还带着一点“怜悯”，他们要看看这个耶稣门徒中的后起之秀该如何来应对眼前的危局，看你怎么逃脱我们所设的局。// 对司提反的控告当然是假见证，但是这个指控却是无解的。因为无论司提反怎样为自己来分诉，都不妨碍他们藉此定罪他。司提反在辩论中只要论及了耶稣和律法，耶稣和圣殿的内容，那么他们就可以裁定对司提反糟践圣所和律法的控告成立。因为这不是释经对错之争，这是信仰之争，一个人若是不信耶稣，那么司提反所说的就可以被解读为对摩西和律法的不尊重。如果他们内心的恶不能悔改和除去，司提反无论怎么分诉都没有用。

这些人可能想从司提反脸上看出无奈、恐慌和愤恨，但是他们却看到了令他们惊奇乃至惊恐的一幕：“见他的面貌，好像天使的面貌”。不但公会成员，包括在场的所有以色列人，他们都看见了站在中间被控告位置上的司提反脸上有从神来的荣光。这当然是圣灵在犹太人面前再次藉着司提反行了神迹奇事，就是为要让这群悖逆的百姓，从跟随基督的人身上看见神格外的同在。神荣耀的同在不只是透过司提反所行的神迹，辩论时话语的能力等显露出来，这一次更是直接透过他们眼睛能看见的方式显露出来。这是神给他们再一次莫大的恩典和提醒。之前我们就曾说过，使徒被从监牢提走，当着公会的面几次宣讲基督，这都是上帝给犹太人的恩典和悔改的机会。这次，借着他们抓捕司提反，上帝直接在他们眼前行了神迹，让他们对司提反有神的同在这一点无可回避、无可推诿，藉此让他们悔改。这正应了经上所说的话“我整天伸手呼召那悖逆的百姓”（赛六十五2，罗十21）。

甚至，我们可以将此时司提反面容上的光彩，跟旧约摩西四十昼夜与神面对面之后的情景相比。摩西手拿两块法版从西奈山上下来，他的“面皮因耶和华和他说话就发了光，亚伦和以色列人众人看见摩西的面皮发光就怕挨近他”（出三十四29-30）。摩西在山上领受律法之后下山，脸上有令以色列人不敢挨近的光彩。今日犹太人控告司提反谤渎摩西和神的话，神却赐给司提反脸上有从神来荣光。这是神对这些悖逆犹太人的审判和提醒，他们编造假见证利用神的律法来审判神的仆人，神却站在司提反这一边让他们看见他们是在与神为敌。

这是非常震撼和讽刺的一幕。但凡对律法有一点敬畏的心灵这个时候都应当不安、惊慌，乃至害怕而思想：莫非我们做错了，这人身上竟然有如此的荣光，我们却诬告和想要杀害他。// 我们却知道，一众犹太人在亲眼看见了神荣光显现的情况下，还是选择与神为敌，要杀死司提反。其实，这个时候哪怕是摩西复活显现在他们眼前，手里拿着十诫的法版，他们也敢冲上去拿石头打死摩西。这就显出了罪的可怕，人们不是缺少神的话语，缺少看见神迹奇事，缺少神的忍耐和宽容。他们是缺少对上帝的敬畏和爱。他们只爱自己，所以他们故意选择了与神为敌。

纵然恨你的人还是会恨你，但是他们从你面容上的光彩，就可以知道他们做了敌对上帝的事情。这就是神为自己的仆人在仇敌面前所作的见证和同在。

结语

甚至，可能参与过审问耶稣的公会成员似乎又看见了他们熟悉的那个人，他们似乎看见了之前他们曾审问过的拿撒勒人耶稣，司提反脸上的荣光就是耶稣的荣光。虽然司提反并没有像彼得等使徒一样跟过耶稣，但公会成员此刻能看出来，这人和彼得等人一样“是跟过耶稣的”（徒四13）。司提反没有像使徒那样跟随过耶稣，但是从某个角度看，他比使徒还像基督。因为恩赐都是圣灵“随己意分给各人的”（林前十二11）。每一位成为基督见证的圣徒，都有圣灵充满的恩惠和能力的同在，特别是在为主受苦当中，正像彼得所说的“你们若是为基督的名受辱骂，便是有福的。因为神荣耀的灵，常在你们身上”（彼前四14）。

回应诗歌：《166求主开我眼睛》

证道经文：使徒行传 6:1-7

弟兄姊妹，主日平安！

新生的教会自然会经历许多的新事。五旬节教会首次接受圣灵浇灌，圣殿美门口使徒首次公开行神迹，也首次遭遇官府的逼迫，凡物公用热潮中首次执行教会纪律，以及今天的证道经文所记载的首次选立执事（暂且这样称呼）等等。所有这些第一次的新经历，不仅带来了教会持续的兴旺、人数增多与福音广传，而且对后续教会的成长与拓展具有重要的指导意义——今天指导我们建造教会的原则与实例，正是由此而来。这就再次印证了经上所言：“从前所写的圣经都是为教训我们写的，叫我们因圣经所生的忍耐和安慰，可以得着盼望。”（罗 15:4）

以下我们就从“教会需要组织”、“组织需要工人”、以及“工人需要合乎标准”三个方面来看看圣灵借今天分享的这段经文要对我们说的话。

教会需要组织

教会首次选立执事，是源于教会内部的又一次危机，即说希腊话的信徒因其寡妇的日常供给被忽略而开始抱怨。当时耶路撒冷教会的会友主要由两部分人构成：一部分是说亚兰语的希伯来人，就是一直居住于此的本地居民，他们一般都懂一些希腊语；另一部分是说希腊语的犹太人，主要是从世界各地来圣殿的朝圣者，或是归回圣地的定居者，他们多不会说希伯来话。这样的两个群体交流不畅本在意料之中，再加上教会人数持续增长，以及当时管理教会的使徒们都是本地人，因此发生误会与矛盾在所难免。

但这却并非一件小事。之所以称其为危机，是因为一旦处理不当或不及时，矛盾加深，很可能引发教会内不同群体之间的纷争，严重威胁教会的合一。同时，如果因为这些繁杂的日常事务大量消耗了使徒们的精力与体力的话，教会最重要的使命——福音与牧养事工——将严重受损！这本是使徒们最重要的使命，也是教会安身立命之本。若使徒们不能专心以祈祷传道为本，教会属灵的内涵很快就会流失殆尽，舍本逐末，教会势必耗尽而难以为继。这是关乎大使命进程的关键时刻，决不能等闲视之。使徒们敏锐地意识到了这一危险，及时地提出了解决的对策，就是选立工人，建立并健全教会的组织，从而不仅化解了危机，而且为教会持续的成长与拓展创造了条件——当然，这一切都是出于圣灵的引导与感动。由此可见，危机本身并不可怕，只要处置得当，就完全可以转化为成长的动力与契机。

显然，教会初始并没有特别的组织。使徒基于其特殊身份，自然而然成为教会的核心，负责教会的大小事务。对于当时规模不大、以传福音与教导基要真理为主要事工的教会，这样简单的组织是可以应付得来的。守望教会初期，也有过类似的经历。但随着人数的增多，教会事工涵盖的领域势必不断扩大，就如耶路撒冷教会现在的情形，不仅有福音事工，而且有大量的慈惠事工，简单的组织就难以应付了。最直接有效的解决办法，就是增加新的教会工人，健全教会的组织，以便按着所得的恩赐彼此服侍，从而保证教会各项事工都能顺利进行。当年叶忒罗在西奈山下就曾如此建议摩西设立千夫长、百夫长分担重任，一同治理百姓。现在使徒们也同样提议，选立专门的工人“管理饭食”。这样，既能保证使徒们专注于祈祷传道的核心事工，又能保证寡妇们有人照料，两全其美。

当然，以我们今天的眼光看来，这样的教会组织依旧是比较简单的。虽然我们称司提反、腓利等选立的七位工人为“执事”，但与后来教会中所设立的执事职分并不完全相同。他们的服侍范围也并不局限于慈惠等行政事务，反而是在福音事工上同样大有热心与能力之人。尽管如此，我们却应当看到，这是教会成长与拓展过程中迈出的重要一步，是圣灵引导教会建造过程中的重要标志。到了保罗建立教会的时候，教会组织更趋完善，长老、执事、女执事普遍设立起来。

由此我们可以学习的是，随着教会的成长与拓展，教会的组织也应当适时调整，以保证教会的各项事工能高效、顺畅、有序地开展，更好地完成福音与牧养的使命。无论到何时，教会的本质与所持守的真理——就是所尊崇的主耶稣基督和所传扬的福音信息——都不能有任何的改变，但教会的组织架构、事工部门、慈惠形式、工人数目等却是应当根据需要不断调整的，固步自封、一成不变的教会是没有前途的。

每当谈及教会需要组织，常令一些弟兄姊妹感到困惑，甚至是反感。归纳起来，原因主要来自以下几方面：一是受严格圣俗二分神学思想的影响，认为教会既从世界分别为圣，就不应当效法世界那一套，在教会中谈组织就不属灵。这当然是一种偏见，否认了普遍恩典同样是神创造与护理不可或缺的组成部分。神造男造女本就有分工的不同，家庭本身就是最基本的社会组织。人犯罪堕落后就更不能没有组织，否则就无法维持起码的合一与秩序。神带领以色列人出埃及到西奈山，就将他们以支派为核心组织起来，设立摩西、亚伦为领袖；到了撒母耳的时代，又在以色列中建立王国，拣选大卫做王治理百姓。使徒们来自的犹太会堂，为初代教会组织提供了样板。伴随着福音的拓展与时代的更迭，教会的组织也越发完善起来。

二是出于对迫害的恐惧。上世纪相当长的一段时间内，政权对各种所谓“非法组织”进行了残酷的镇压，家庭教会及其成员因此深受其害。就是现在，这样的迫害依旧存在。一些弟兄姊妹，尤其是家庭教会的成员，因此极力避免承认教会是任何组织，以避免受到关注或迫害。但近二十年教会在这方面已大有进步，不少教会已主动“浮出水面”，不再隐藏，而是自觉地作为一个正常的社会组织存在并开展活动。

三是出于对过度组织化的厌恶。就教会外的社会而言，尤其在我们国家，组织几乎到了无孔不入的程度，影响生活的方方面面，着实令人反感。就教会内而言，在漫长的教会历史中，也发生过许多悲剧，导致人们对教会组织种种负面的看法。其实，组织本身类似工具，并无好坏之分。合神心意的组织，对教会与信徒大有益处，就如大卫的王国。而不合神心意的组织，像亚哈的王国，就有损无益了。教会既是由人组成的，又要存在于世界之中，组织就是必须的，因为无政府状态恐怕是更为恐怖与荒唐的。如何在圣灵的引导下建立既合乎主的心意，又合乎时代需要的教会组织，需要很好的灵性与平衡的智慧。

守望教会比较早就认识到了这一点，也进行了不少有益的尝试。伴随着公开化异象的实施，我们制定了教会的章程、信约与纪律，选立了教会工人，也建立了事工部门与牧养小组等等。这些举措对于教会健康地成长，福音与牧养的有序开展，尤其是在争战中站立得稳等等，都发挥了重要作用。当然，我们依旧在探索的过程中，调整与改变在所难免。求圣灵继续引导并保守我们，能行在主的旨意中，既能发挥组织的积极效能，有助福音的传扬与灵命的长进；又能避免为组织所累，妨碍圣灵的自由运行，以及消没弟兄姊妹服侍的热情。

组织需要工人

有组织就一定会有工人，既需要领导人，也需要一般工作人员；既可能是全职的，也可能是兼职的，这是社会的通例与常识。工人不仅是一个组织的重要标志，而且为保证组织正常运转所必须。就如家庭中的弟兄，公司的董事长和总经理，军队的总司令，国家的总统和总理等等，是为一个组织的负责人，其下再管理若干职能部门与成员，各司其职、分工协作，从而保证组织能达成其目的。

教会同样不例外，需要有负责的领导人，也需要从事具体事工的工人，正如使徒保罗所写下的：“他所赐的，有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师，为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体”（弗 4:11-12）。在初代教会，使徒们就是教会领袖，这里所选立的七位执事则是从事专项事工的人员。尽管形式类似，但教会与一般社会组织却有内在本质的区别。比如教会工人统称为仆人，是服侍的人，而不是高高在上大权在握的人。因为耶稣基督才是教会唯一的元首，所有工人——当然包括教会领袖——都是他所呼召与任命的，也是要向他交账的。主的仆人理应服侍主、服侍教会和弟兄姊妹。当年门徒在路上争论彼此谁大谁小，受到主耶稣的责备。再比如，教会工人从事的是属灵的工作，服务于属灵的目的，因此就不能随从世界的方式、价值或标准。

在漫长的教会历史中，不同的宗派发展出了不同类型的教会组织，并设立与之相适应的各类工人。东正教、天主教、圣公会发展出主教制，以圣职为核心逐级组织教会；而新教则有长老制、公理制等多种形式，个别教会甚至反对设立任何领袖（但这些教会事实上并不缺乏领导人，只不过换了名称而已）。

守望教会根据自身的特点与客观的需要，建立了以治理委员会为主，同工议事会为辅，事工部门与牧养小组分工协作的教会组织体制，设立了牧师、长老、传道、执事、事工部门负责人等负领导责任的工人，聘请了若干全职工人从事总务、财务等专业工作，同时依靠大量带职服侍的弟兄姊妹开展教会各项事工。感谢庄稼的主赐下工人收割庄稼！求主继续在教会中兴起更多工人，尤其是年轻的工人参与服侍；也愿每一位弟兄姊妹都不消灭圣灵的感动，不埋没圣灵所给的恩赐，踊跃起来投身服侍主、服侍教会、服侍弟兄姊妹。

工人需要合乎标准

任何一个组织选立或招收工人，都一定会设定相应的标准和程序，只有满足条件的候选人，才能按着程序加以录用。教会既然是一个特殊的属灵组织，该有怎样的标准与程序呢？耶路撒冷的第一间教会在选立七执事时给我们留下了许多的启迪。

既然选立执事是最佳解决方案，那么当按怎样的程序操作呢？在我们国人的观念里，这似乎不是什么重要的事，由使徒们指定不就行了吗？但程序并非不重要，令我们深恶痛绝的各种“暗箱操作”的实质就包括程序的不公不义。如果没有公正、透明与令众人信服的选立程序，即便结果同样还是这七个人，恐怕也不能叫会众心悦诚服，其结果不但不能解决已有的问题，反而可能进一步激化矛盾，导致教会进一步的混乱与分裂。圣灵当然洞察人心，于是引导使徒们一开始就为本次选立规划了公正与公开的实施步骤。

首先，是由使徒提出候选人的数目与条件。使徒是教会公认的领袖，既有从主而来的权柄，又被圣灵充满，由他们启动选立事工及制定原则是再合适不过的。教会领袖作为主所委任的仆人，在发起教会事工并为之设立基本原则或规划方向上往往具有特殊的地位与作用，这是“凡事都要规规矩矩的按着次序行”（林前 14:30）的具体体现，也是我们自己服侍的经历。

其次，是由会众选举出司提反等七人。会众的参与，不仅可以保证选立过程的尽可能公平，令众人心服口服，而且更重要的是可以由此印证出主的拣选。我们祷告求圣灵显明他对教会的带领，通过会众的参与就是途径之一。为此，守望教会的章程规定了若干会众参与的“印证”程序——不是决定，而是印证！耶稣基督是教会的元首，唯有他才有决定权。而会众的投票，看起来很像一般社会组织的选举或决定，但实质却是印证——是为要由此显明主耶稣基督的心意，显明圣灵的引导与带领。从一般意义上说，这类公开的印证，不仅对教会，对社会同样是美好的见证。在我们这个国家的这个时代，这一点尤其明显。记得10年在老故事印证牧师与执事，教会的公开、公正与严谨令当时在场的一些外邦人也颇为信服。

这次选举出的七个人看名字可能都是说希腊话的犹太人，甚至包括一位归信（也就是受过割礼）的外邦人尼哥拉，这不仅可以有效地平息说希腊话之人的不满，弥合不同语言群体间的裂痕，而且为福音最终向外邦人拓展迈进了一步。

最后，是由使徒“祷告并按手在他们头上”。可不要小看这一步，这代表七位选立的执事获得了最终的属灵确认与权柄，从此可以开始在教会的服侍。按立圣职（天主教称为“封立”，为其七圣礼之一）是教会重要的礼仪，有悠久的传统。作为牧师，我们在10年通过会众的印证后，本当适时安排按立仪式，只是由于争战的原因一直延迟至今。我一直盼望能在进入新堂后举行牧职按立仪式，求主早日开出路。

仅有程序公正是不够的，候选人满足必要的条件才是实质所在。使徒列出的条件包括以下三方面。一是有好名声，不仅在教会内，也在教会外，这是起码的见证。一个为人所非议、名声不佳、见证差的人，比如性情比较古怪、或是家庭不和、或是喜欢家长里短等等的人，通常都不合适在教会服侍。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，一个人的名声恰恰体现了会众客观的评价。

二是被圣灵充满，这是唯独适用于教会工人的条件。服侍既具有属灵的本质，没有圣灵谁能承担得了呢？对于刚刚建立不久，正处于激烈属灵争战之中的新生教会，这一点就更为要紧。经文特别提及司提反“是大有信心、圣灵充满的人”，正是主为下一章的争战与殉道所预备之人。这里所谓的圣灵充满,并不仅仅意味着已经有圣灵内住的得救之人，而是应当有圣灵所赐的信心、恩赐与智慧，能承担相应责任的人。对现实中有心参与服侍的人来说，既要防止乱发热心，仅仅依靠势力和才能去服侍，又要防止消灭圣灵的感动，以致不敢或不愿参与服侍。只要有必要的信心与热心，人格基本健全，没有明显的破口，都可以也应当按着所得的恩赐参与教会服侍。

三是智慧充足，这是从事任何工作都需要的。没有智慧或必要的恩赐，怕是做不成多少事，这样的人不适合服侍。考虑到当时教会内外的情形，一般的智慧怕是难以应付，所以使徒才提出要选立智慧充足之人。智慧源于圣灵的充满与启迪，来自于各种学习，也得益于丰富的生活阅历。教会的服侍，主要是处理人与人之间的关系，智慧是非常重要的。敬畏神是属灵智慧的基本含义，所以教会的服侍，最根本的就是要照着圣经的原则去做。

危机至此不但安然化解，而且为教会带来了莫大的祝福——神的道再次兴旺起来，教会人数增多，甚至不少祭司也信了主，要知道他们这个群体可是一直与教会为敌的。我们的神被称为行奇妙之事的神，就是这样！因为他使“万事都互相效力，叫爱　神的人得益处”（罗 8:28）。经历过后，教会内部更为合一坚固，从而为迎接更大的挑战并得胜做好了准备。

荣耀归主名！

最后，我们以使徒保罗写给提多和提摩太信中的两段话结束今天的证道。这两段经文都是用于指导年轻的同工如何在新建立的教会中选立工人，建造并坚立教会，以便广传福音，从而与今天证道的经文交相辉映、互为印证：

我从前留你在克里特，是要你将那没有办完的事都办整齐了，又照我所吩咐你的，在各城设立长老。若有无可指责的人，只作一个妇人的丈夫，儿女也是信主的，没有人告他们是放荡不服约束的，就可以设立。监督既是　神的管家，必须无可指责，不任性、不暴躁、不因酒滋事、不打人、不贪无义之财；乐意接待远人，好善、庄重、公平、圣洁、自持，坚守所教真实的道理，就能将纯正的教训劝化人，又能把争辩的人驳倒了。（多 1:3-9）

“人若想要得监督的职分，就是羡慕善工。”这话是可信的。作监督的，必须无可指责，只作一个妇人的丈夫，有节制，自守，端正，乐意接待远人，善于教导，不因酒滋事、不打人，只要温和，不争竞、不贪财，好好管理自己的家，使儿女凡事端庄、顺服。人若不知道管理自己的家，焉能照管　神的教会呢？（提前 3:1-5）

阿们！

在主里纪念所有为主的名争战的教会、牧者和弟兄姊妹们！

求主保守、祝福他自己的守望教会！

阿们！